工資拖欠辦法勞動仲裁程序是什么
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申請勞動仲裁: 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時(shí)需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;用人單位的工商登記信息(北京地區(qū)不需要提供登記信息)。 2、提交材料后,5個(gè)工作日仲裁委給予立案,然后給雙方舉證期,給對方答辯期;然后開庭審理,之后對你們雙方進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解不成仲裁委會下達(dá)裁決書;勞動仲裁60天內(nèi)結(jié)案;對于裁決書不服,勞動者可以起訴到法院; 3、申請勞動仲裁期間,不耽誤勞動者去新單位工作。 《中華人民共和國勞動法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
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拖欠工資的勞動仲裁程序是:當(dāng)事人向仲裁委員會遞交仲裁協(xié)議、仲裁申請書及副,符合受理?xiàng)l件的仲裁委會在規(guī)定時(shí)間內(nèi)開庭審理,雙方當(dāng)事人出庭參加庭審,仲裁委依法作出裁決。
拖欠工資勞動仲裁程序:向所在的仲裁委員會申請仲裁;仲裁委員會若決定受理的,再開庭進(jìn)行審理,由雙方當(dāng)事人及其代理人進(jìn)行質(zhì)證和辯論;最后由仲裁庭依法進(jìn)行調(diào)解或者作出相應(yīng)的裁決。如果不予受理的,則及時(shí)向申請人送達(dá)不予受理的決定。
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拖欠工資如何勞動仲裁程序怎樣
1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁。需提交的材料:仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;部分地區(qū)還需要提供用人單位的工商登記信息; 2、提交材料后,5個(gè)工作日仲裁委給予
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拖欠工資勞動仲裁
用人單位拖欠工資可以去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁。需提交的材料:仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;部分地區(qū)還需要提供用人單位的工商登記信息;提交材料后,5個(gè)工作日仲裁委給予立
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2020.04.06 255
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拖欠工資勞動仲裁程序
用人單位有拖欠工資的,勞動者可以去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁。勞動人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請,勞動爭議仲裁委員會在收到仲裁申請之日起五日內(nèi),認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)受
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拖欠工資的勞動仲裁程序是什么
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2021-03-18 15,340 -
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2022-09-07 15,340
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2,436 2022.04.15 -
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工傷勞動仲裁程序怎么走工傷勞動仲裁程序如下: 1、勞動者到用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁,申請勞動仲裁應(yīng)當(dāng)提交的材料有:勞動仲裁申請書、當(dāng)事人身份證明材料、存在勞動關(guān)系的證明材料和其他相關(guān)材料; 2、勞動仲裁申請書一般來說需要提前準(zhǔn)備三份,兩份提交到勞動
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勞動仲裁程序怎么走通常發(fā)生勞動爭議時(shí),當(dāng)事人不愿意協(xié)商、或協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后對方拒絕履行的,則可以向調(diào)解單位申請調(diào)解,如不愿調(diào)解、調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會發(fā)起仲裁申請;如針對對仲裁裁決不服的,可直接向人民法院提起訴訟。 勞動仲裁程序?yàn)椋?
20,039 2022.04.17