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勞務派遣發(fā)生工傷,如何享受工傷保險待遇勞務派遣勞動者發(fā)生工傷，申請工傷保險待遇流程：勞務派遣單位自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內申請工傷認定；工傷職工經治療傷情相對穩(wěn)定后申請勞動能力鑒定；攜帶工傷認定決定書、勞動能力鑒定書等資料向工傷保險經辦機構申請工傷
2020.03.12 350 -
勞務派遣發(fā)生工傷怎樣享受工傷保險待遇根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，勞務派遺公司應當履行用人單位對勞動者的所有義務，如果違反法律規(guī)定給派遣勞動者造成損害的，勞務派遣單位與用工單位承擔連帶賠償責任。
2020.09.07 169 -
勞務派遣工傷待遇工傷怎么辦勞務派遣工工傷的，由勞務派遣單位與用工單位承擔連帶賠償責任。用人單位在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷之日起30日內，向勞動保障部門提出工傷認定申請。如果用人單位未按時繳納工傷保險的，由用人單位和用工單位負責，承擔連帶賠償責任。
2020.09.24 217
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勞務派遣工傷保險待遇哪些
1、被保險人因工負傷治療，享受工傷醫(yī)療待遇。 被保險人治療工傷或職業(yè)病所需的掛號費、診療費、住院費、醫(yī)療費、藥費、就醫(yī)路費全額報銷。被保險人需要住院治療的，按照當?shù)匾蚬霾罨锸逞a助標準的三分之二發(fā)給住
2022-06-24 15,340 -
勞務派遣工傷保險待遇有哪些
1、被保險人因工負傷治療，享受工傷醫(yī)療待遇。 被保險人治療工傷或職業(yè)病所需的掛號費、診療費、住院費、醫(yī)療費、藥費、就醫(yī)路費全額報銷。被保險人需要住院治療的，按照當?shù)匾蚬霾罨锸逞a助標準的三分之二發(fā)給住
2022-11-10 15,340 -
勞務派遣工傷保險待遇怎么算
根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，勞務派遺公司應當履行用人單位對勞動者的所有義務，如果違反法律規(guī)定給派遣勞動者造成損害的，勞務派遣單位與用工單位承擔連帶賠償責任。
2022-07-23 15,340 -
勞務派遣員工工傷待遇
根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，勞務派遺公司應當履行用人單位對勞動者的所有義務，如果違反法律規(guī)定給派遣勞動者造成損害的，勞務派遣單位與用工單位承擔連帶賠償責任。
2023-05-10 15,340
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00:55
勞務派遣工傷怎么處理勞務派遣人員工傷的處理程序，一般有以下的三個步驟，具體如下： 1、及時送醫(yī)院治療； 2、申請工傷認定、勞動能力鑒定； 3、依照工傷認定、勞動能力鑒定結果支付賠償金。 職工發(fā)生事故傷害，所在單位要從事故傷害發(fā)生那天起的30天內，向社會保險行政
2,584 2022.04.17 -
00:53
工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么大部分工傷待遇是由國家支付的，只有小部分費用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11 -
00:54
勞務派遣用工與勞動合同用工的區(qū)別勞務派遣用工與勞動合同用工，一般有以下的三個區(qū)別，具體如下： 1、用工關系的區(qū)別。勞務工是與勞務派遣單位簽訂合同，而合同工是直接與用人單位簽訂合同； 2、工作性質的區(qū)別。勞務派遣工。主要是用工單位，根據(jù)本單位工作的性質，將本單位業(yè)務中的一塊
3,789 2022.04.17
