職工工傷死亡家屬可否享受什么賠償
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職工工傷死亡家屬有什么賠償？1、喪葬補助金：標(biāo)準(zhǔn)為從業(yè)人員因工死亡時6個月的上年度全市職工月平均工資。2、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照工傷人員死亡前12個月平均月繳費工資的一定比例，發(fā)給其生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。其中，配偶每月40%，其他親屬每人每月30%；孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬撫恤金比例之和不應(yīng)高于100%。計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)低于市人力資源社會保障局公布的最低標(biāo)準(zhǔn)的，按最低標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)。工傷人員死亡前12個月平均月繳費工資高于本市職工平均工資300%的，按照本市職工平均工資的300%計算；低于本市職工平均工資60%的，按照本市職工平均工資的60%計算。3、一次性工亡補助金：從業(yè)人員因工死亡時上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。注：工傷人員在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受上述三項待遇。致殘一級至四級的工傷人員在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬享受喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金兩項待遇。
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如果職工遭遇工傷死亡，家屬待遇包括： 1、獲得6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的喪葬補助金； 2、獲得上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍的喪葬補助金； 3、獲得職工本人工資一定比例的供養(yǎng)親屬撫恤金。
在職的職工死亡后家屬可以領(lǐng)取的有：第一，喪葬補助費，該費用由勞動保險基金項下付給本企業(yè)的平均工資2個月作為喪葬補助費。第二，撫養(yǎng)費，該費用由勞動保險基金項下一次付給供養(yǎng)直系親屬救濟費。第三，死亡職工的直系親屬還可繼承養(yǎng)老保險個人賬戶資金的余額。
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家屬工傷死亡有什么賠償家屬工傷死亡賠償： 1、喪葬補助金標(biāo)準(zhǔn)：為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會職工月平均工資。 2、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)： (1)配偶撫恤金計算公式：工亡職工本人工資×40%每月=配偶撫恤金。 (2)其他親屬撫恤金計算公式：工亡職工本人工資×30%每人
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工傷死亡家屬可否賠償
職工工傷死亡家屬有什么賠償？1、喪葬補助金：標(biāo)準(zhǔn)為從業(yè)人員因工死亡時6個月的上年度全市職工月平均工資。2、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照工傷人員死亡前12個月平均月繳費工資的一定比例，發(fā)給其生前提供主要生活來源
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