保胎可以請(qǐng)病假嗎？
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保胎不是疾病，不可以請(qǐng)病假，應(yīng)當(dāng)請(qǐng)事假。勞動(dòng)部、國務(wù)院經(jīng)濟(jì)貿(mào)易辦公室、衛(wèi)生部、國家工商行政管理局、中華全國總工會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)傷病長休職工管理工作的通知》勞險(xiǎn)字〔1992〕14號(hào)二、要堅(jiān)持和完善企業(yè)傷病職工的休假和復(fù)工制度。職工因傷病需要休假的，應(yīng)憑企業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)或指定醫(yī)院開具的疾病診斷證明，并由企業(yè)審核批準(zhǔn)。傷病職工需要轉(zhuǎn)入長休的，根據(jù)企業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)或指定醫(yī)院開具的疾病診斷證明，由企業(yè)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)（小組）作出鑒定，經(jīng)企業(yè)行政批準(zhǔn)。
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保胎是可以算作病假的。懷孕女職工，經(jīng)醫(yī)師診斷出具證明需要保胎休息的，其假期工資可按病假工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。此外孕婦也是可以休產(chǎn)假的。孕婦具體可以休三種假：保胎假，休假時(shí)間根據(jù)具體疾病安排，保胎假的待遇和病假待遇一樣；產(chǎn)前假，懷孕7個(gè)月以上的，可休產(chǎn)前假，休假時(shí)間一般是兩個(gè)半月；產(chǎn)假，一般產(chǎn)假天數(shù)為90天，多生育一個(gè)嬰兒增加15天，難產(chǎn)的也增加15天。
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保胎假算病假嗎保胎假按病假處理，期間工資按病假工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。在職女性屬于計(jì)劃內(nèi)生育，若是有保胎要求，且提供醫(yī)生證明，那么可向用人單位提出申請(qǐng)放保胎假。在休假期間的薪資按病假工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
2020.08.15 1,063 -
保胎請(qǐng)假算病假還是事假保胎假并沒有法律的明文規(guī)定是屬于病假還是事假。符合計(jì)劃生育規(guī)定的懷孕女職工，經(jīng)醫(yī)師診斷出具證明，需要保胎休息的，其假期工資可按病假工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
2020.11.23 1,359 -
保胎假可以請(qǐng)多久女職工在懷孕期間出現(xiàn)健康問題或胎兒發(fā)育不好時(shí)，請(qǐng)保胎假期限一般為一個(gè)月，法律未明確規(guī)定。懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，所需時(shí)間計(jì)入勞動(dòng)時(shí)間。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
2020.09.26 1,897
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保胎可以請(qǐng)病假嗎
保胎不是疾病，不可以請(qǐng)病假，應(yīng)當(dāng)請(qǐng)事假。勞動(dòng)部、國務(wù)院經(jīng)濟(jì)貿(mào)易辦公室、衛(wèi)生部、國家工商行政管理局、中華全國總工會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)傷病長休職工管理工作的通知》勞險(xiǎn)字〔1992〕14號(hào)二、要堅(jiān)持和完善企業(yè)傷
2022-03-29 15,340 -
保胎員可以請(qǐng)病假嗎
保胎不是疾病，不可以請(qǐng)病假，應(yīng)當(dāng)請(qǐng)事假。勞動(dòng)部、國務(wù)院經(jīng)濟(jì)貿(mào)易辦公室、衛(wèi)生部、國家工商行政管理局、中華全國總工會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)傷病長休職工管理工作的通知》勞險(xiǎn)字〔1992〕14號(hào)二、要堅(jiān)持和完善企業(yè)傷
2022-04-25 15,340 -
的請(qǐng)病假可以用來保胎嗎
保胎不是疾病，不可以請(qǐng)病假，應(yīng)當(dāng)請(qǐng)事假。勞動(dòng)部、國務(wù)院經(jīng)濟(jì)貿(mào)易辦公室、衛(wèi)生部、國家工商行政管理局、中華全國總工會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)傷病長休職工管理工作的通知》勞險(xiǎn)字〔1992〕14號(hào)二、要堅(jiān)持和完善企業(yè)傷
2022-04-25 15,340 -
保胎可以休七天病假嗎
保胎不是疾病，醫(yī)院開保胎假違法無效，單位只給7天病假符合法律規(guī)定。 《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》 第二十三條醫(yī)師實(shí)施醫(yī)療、預(yù)防、保健措施，簽署有關(guān)醫(yī)學(xué)證明文件，必須親自診查 、調(diào)查，并按照規(guī)定及時(shí)填寫醫(yī)學(xué)文書，不得
2022-04-19 15,340
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01:08
打胎可以報(bào)醫(yī)保嗎打胎可以報(bào)醫(yī)保。生育醫(yī)療費(fèi)用包括：計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用。而做人流屬于計(jì)劃生育中的一項(xiàng)，醫(yī)保卡對(duì)此應(yīng)該進(jìn)行報(bào)銷，當(dāng)事人只要攜帶相關(guān)材料，就可以對(duì)該費(fèi)用進(jìn)行報(bào)銷。職工有下列情形之一的，可以根據(jù)國家規(guī)定享受生育津貼： 1、女職工生育享受產(chǎn)假； 2、
4,661 2022.05.11 -
01:00
住院保胎費(fèi)用醫(yī)?？梢詧?bào)銷嗎住院保胎費(fèi)用醫(yī)保不可以報(bào)銷。其費(fèi)用可以在生育保險(xiǎn)中報(bào)銷，生育保險(xiǎn)基金應(yīng)當(dāng)支付女職工的檢查費(fèi)，分娩費(fèi)，手術(shù)費(fèi)，住院費(fèi)和藥品費(fèi)，超過規(guī)定費(fèi)用的醫(yī)療費(fèi)和藥品費(fèi)由職工自己承擔(dān)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，生育醫(yī)療費(fèi)用包括下列各項(xiàng)：生育的醫(yī)療費(fèi)用；計(jì)劃生育
6,776 2022.04.17 -
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軍訓(xùn)請(qǐng)病假會(huì)扣學(xué)分嗎軍訓(xùn)請(qǐng)病假不會(huì)扣學(xué)分。軍訓(xùn)是學(xué)生接受國防教育的基本形式，是培養(yǎng)“四有”人才的一項(xiàng)重要措施，是培養(yǎng)和儲(chǔ)備我軍后備兵員及預(yù)備役軍官，壯大國防力量的極度有效的手段。軍訓(xùn)是必修課，這個(gè)學(xué)分是必須得到的，如果有假條，可以暫緩軍訓(xùn)，但是一般是需要在下一
9,706 2022.05.11
