如果違規(guī)離職沒法發(fā)工資該去哪投訴
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勞動者辭職到期，用人單位克扣其工資的，勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進(jìn)行投訴或者申請勞動仲裁。 一、如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧泳?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/16057991355844770091.html">勞動監(jiān)察投訴； 2、可以到當(dāng)?shù)貏趧泳郑ㄈ肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會）申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 二、如果是給個人工作，不算勞動關(guān)系，可以直接去法院起訴該個人老板，要求支付勞動報酬。
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離職不發(fā)工資去勞動保障行政部門投訴，但是可以先向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以直接向人民法院提起訴訟。
拖欠工資是違法行為。勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報，要求用人單位支付其被拖欠的工資。用人單位克扣或者拖欠勞動者工資的，勞動者可以向勞動保障監(jiān)察大隊投訴該單位。也可以直接申請勞動仲裁要求支付。
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沒簽合同離職不發(fā)工資去哪里投訴首先要證明你們之間存在勞動關(guān)系及拖欠工資的數(shù)額，證據(jù)包括：勞動合同、工資發(fā)放證明等。 如果沒有簽訂勞動合同，那么工作證、勞動者填寫的用人單位招工登記表、考勤記錄、其他勞動者的證言、錄音等都可以作為證據(jù)使用。 對于惡意拖欠工資的行為，除全額支
2020.07.11 240 -
不做兼職工資不發(fā)該去哪投訴兼職不給工資的，勞動者可以向勞動行政部門投訴。用人單位違反相關(guān)規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理。 勞動者對于兼職不給工作的情形，也可以申請勞動仲裁。勞動仲裁一般在爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)
2022.12.02 131 -
離職老板不發(fā)工資去哪投訴離職老板不發(fā)工資投訴方式如下： 1、可以撥打12333電話投訴，也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴； 2、如果投訴沒有效果，可以搜集證據(jù)申請勞動仲裁； 3、如果對仲裁不服，還可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。 勞動者在拖欠工資的維權(quán)中需注意如下幾點(diǎn)： 1
2022.08.09 938
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沒發(fā)工資該去哪投訴
不發(fā)工資當(dāng)然可以去勞動局申述，不是舉報，而是到勞動局仲裁或者監(jiān)察去申述。 去勞動局仲裁之前需準(zhǔn)備說明資料，即將自己的實際情況進(jìn)行說明，入職幾年、職務(wù)、工作職責(zé)、工資多少、拖欠的時間、合計拖欠多少。攜帶
2022-08-14 15,340 -
離職了，沒有發(fā)工資去哪里投訴
不發(fā)工資當(dāng)然可以去勞動局申述，不是舉報，而是到勞動局仲裁或者監(jiān)察去申述。去勞動局仲裁之前需準(zhǔn)備說明資料，即將自己的實際情況進(jìn)行說明，入職幾年、職務(wù)、工作職責(zé)、工資多少、拖欠的時間、合計拖欠多少。攜帶著
2022-07-15 15,340 -
離職了不發(fā)工資去哪里投訴
任何企業(yè)都不能違反《勞動法》的相關(guān)規(guī)定，拖欠或克扣勞動者的工資。你沒有簽訂勞動合同，這對維護(hù)你的合法權(quán)益會產(chǎn)生一定的副作用，但只要你能夠提供在這家公司工作過的證據(jù)（比如：出勤表、考勤卡、工作單、工資條
2022-08-11 15,340 -
離職后不給發(fā)工資去哪投訴
任何企業(yè)都不能違反《勞動法》的相關(guān)規(guī)定，拖欠或克扣勞動者的工資。你沒有簽訂勞動合同，這對維護(hù)你的合法權(quán)益會產(chǎn)生一定的副作用，但只要你能夠提供在這家公司工作過的證據(jù)（比如：出勤表、考勤卡、工作單、工資條
2022-08-15 15,340
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員工工資不發(fā)去哪里投訴不給發(fā)工資的投訴方式，一般有以下的三種方式，具體如下：1、向用人單位所在地的勞動局投訴；2、向用人單位所在地的勞動仲裁委投訴。勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的，當(dāng)事人可依法向勞動爭議仲裁機(jī)關(guān)申請仲裁；3、對仲裁裁決不服的，可以向人民
2,589 2022.05.11 -
00:53
單位不發(fā)工資去哪個部門投訴各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。 用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益行為的，由勞動行政部門責(zé)令其支付勞動者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可責(zé)令其支付賠償金： 1、克扣或者無故拖欠勞動者工資。 2、拒不支付勞動者延長工作時間工資的。 3、低
2,635 2022.04.17 -
00:58
開發(fā)商逾期交房去哪投訴開發(fā)商遲遲不向業(yè)主交付房屋，導(dǎo)致業(yè)主無法收房，也無法對房屋進(jìn)行裝修和居住使用，此時業(yè)主可以投訴開發(fā)商。業(yè)主投訴主要是向房屋建設(shè)管理機(jī)關(guān)進(jìn)行反映投訴。向房屋建設(shè)管理機(jī)關(guān)進(jìn)行投訴的時候，一定要注意方式方法，不能夠游行，不能夠鬧事，可以采用書面的
2,927 2022.04.15
