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離職證明(包括離職證明)不給開怎么辦

2023-02-12 20:42

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1、如果原用人單位不愿出具離職證明的,可以向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/10498361188327342279.html">勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。2、〈勞動(dòng)合同法〉第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

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如果用人單位不給辦離職證明,勞動(dòng)者可以先與其協(xié)商;協(xié)商不成的,可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,責(zé)令其限期開具;期滿仍然不開具的,對(duì)其進(jìn)行處罰;或者勞動(dòng)者也可以去勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門申請(qǐng)仲裁;或者向人民法院提起訴訟。

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