勞動仲裁委員會如何收取仲裁費
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《根據(jù)《勞動爭議仲裁委員會辦案規(guī)則》(1993年10月18日勞動部發(fā)布)規(guī)定:仲裁委員會受理勞動爭議案件,應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同鑒證證和勞動爭議仲裁收費管理辦法》收取仲裁費。仲裁費分為案件受理費和案件處理費。受理費標(biāo)準(zhǔn)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,由申訴人在仲裁委員會決定立案時預(yù)付。處理費包括差旅費、勘驗費、鑒定費、證人誤工誤餐費、文書表冊印制費等。處理費由雙方當(dāng)事人在收到案件受理通知書和申訴書副本5日內(nèi)預(yù)付。案件經(jīng)仲裁委員會調(diào)解達成協(xié)議的,仲裁費的負擔(dān)由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決。案件經(jīng)仲裁委員會裁決的,仲裁費由敗訴方承擔(dān)。雙方部分?jǐn)≡V的,由雙方當(dāng)事人承擔(dān)。當(dāng)事人撤訴的,全部費用由撤訴方承擔(dān)。仲裁委員會對職工當(dāng)事人繳納仲裁費確有困難的,可以減、緩、免。勞動爭議案件處理費收費標(biāo)準(zhǔn): (一)沒有爭議金額的案件,每件300元。 (二)有爭議金額的案件,按下列標(biāo)準(zhǔn)累加收費: 1、爭議金額在1萬元以內(nèi)(含1萬元)的案件,每件500元; 2、爭議金額超過1萬元至5萬元(含5萬元)的部分,按3%收費; 3、爭議金額超過5萬元至10萬元(含10萬元)的部分,按2%收費; 4、爭議金額超過10萬元的部分,按1%收費。勞動爭議案件的爭議金額以申訴人請求的數(shù)額為準(zhǔn);請求的數(shù)額與實際爭議金額不一致的,以實際爭議金額為準(zhǔn)。
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申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項:證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所;仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由;勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責(zé)人的姓名、職務(wù)。
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