工傷出院后多久可以去勞動局索賠工傷認定
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工傷發(fā)生后,用人單位應該自事故發(fā)生之日起一個月內(nèi)申請工傷鑒定,用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請;待認定為工傷后,到勞動能力鑒定委員會做鑒定,再根據(jù)鑒定意見和工資水平計算具體賠償金額。具體賠償項目包括:醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等。
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工傷認定之后一般在兩個月能拿到索賠。經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力,要勞動能力鑒定的,在60日內(nèi)作出鑒定結論。要持醫(yī)療費用等憑證申請賠償,審核通過后,按核定數(shù)額發(fā)放。
從單位或個人申請之日算起,勞動部門15日內(nèi)審核材料,60日內(nèi)作出工傷認定,20日內(nèi)送達,按規(guī)定期限的上線計算是95天。
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勞動局工傷認定要多久
勞動局工傷認定要六十天之內(nèi)。當然,不排除有時候工傷案情比較復雜,需要調查取證致使時間延長的可能。根據(jù)相關法律法規(guī)的規(guī)定,社會保險行政部門應該從受理工傷認定申請之日起六十天之內(nèi)做出工傷認定的決定,并書面通知申請工傷認定的職工或者是其近親屬和該
2022.05.11 1,608 -
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2020.01.31 156 -
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2020.04.25 171
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員工出院后多久去勞動局申請工傷認定,工傷后怎么索賠
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2022-03-23 15,340 -
工傷出院后多久去勞動局申請工傷認定, 工傷后怎么索賠, 有哪些費用
工傷發(fā)生后,用人單位應該自事故發(fā)生之日起一個月內(nèi)申請工傷鑒定,用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人
2022-01-24 15,340 -
工傷認定后多久去勞動局
工傷發(fā)生后,公司應該在3個月內(nèi)為你申請工傷認定,否則,你可以在一年內(nèi)申請工傷認定。因此,你要關注公司是否給你辦理的工傷認定申請,如果沒有,你自已要及時申請,以防止工傷認定期限過期。 工傷認定出來后,就
2022-05-09 15,340 -
工傷出院后多久去勞動局報工傷, 工傷后怎么賠償
工傷發(fā)生后,用人單位應該自事故發(fā)生之日起一個月內(nèi)申請工傷鑒定,用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人
2022-03-20 15,340
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工傷認定后怎么索賠工傷認定之后首先需要做工傷的鑒定。只有確定了工傷的等級才能要求賠償。工傷鑒定,需要在工傷認定和醫(yī)療終結之后,到當?shù)氐纳绫>诌M行傷殘等級的評定,并且需要提供勞動鑒定申請表和最開始的病例書,最終由社保機構來確定是否能構成傷殘的等級認定。接下來就
2,374 2022.04.17 -
01:05
工傷后多久可以做傷殘鑒定職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。
2,028 2022.04.17 -
01:56
發(fā)生工傷后如何索賠發(fā)生工傷事故后索賠的流程是以下三點: 1、先到醫(yī)院就醫(yī),在就醫(yī)的同時,可以向用人單位所在地縣級勞動行政部門申請工傷認定; 2、可以和用人單位協(xié)商相關賠償事宜; 3、協(xié)商不成后,應及時向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定; 4、到仲裁委員會申
14,815 2022.07.12