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工地上下班摔斷腿上一根要賠償多少錢

2023-02-03 12:27

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這要根據(jù)是受雇傭的,還是用人單位的職員。是雇傭的按照人身?yè)p害賠償進(jìn)行計(jì)算賠付,是職員的按照工傷進(jìn)行計(jì)算賠付,兩種的計(jì)算賠付是不一樣的。 1,屬于工傷,先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,鑒定傷殘等級(jí),根據(jù)傷殘等級(jí)享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。如果公司為農(nóng)民工繳納了工傷保險(xiǎn),該工傷賠償由工傷保險(xiǎn)基金支付;如果公司沒(méi)有為農(nóng)民工繳納工傷保險(xiǎn),全部工傷保險(xiǎn)賠償,由公司全額賠償。該工傷賠償,公司拒絕支付的,農(nóng)民工應(yīng)先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求公司支付賠償,不服勞動(dòng)仲裁時(shí),才可以向法院起訴要求工傷賠償。 2,在一個(gè)月之內(nèi)單位不申請(qǐng)的,在一個(gè)月之后一年之內(nèi)受傷害農(nóng)民工或者其近親屬、工會(huì)組織也可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。 3,切記:申請(qǐng)工傷認(rèn)定和申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁一般都只有一年的時(shí)間。 4,以解除勞動(dòng)關(guān)系為前提,補(bǔ)償項(xiàng)目有:一次性傷殘補(bǔ)助金;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。以及醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資,住院伙食補(bǔ)助費(fèi)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等也在單位或工傷保險(xiǎn)基金支付的范圍。

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在工作場(chǎng)所受到工傷的賠償需要根據(jù)具體的傷殘等級(jí)來(lái)確定,先申請(qǐng)傷殘鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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