公司拖欠工資當月可以到法院起訴嗎
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工資需要按照合同約定支付?!秳趧臃ā芬?guī)定,工資按月發(fā)放。當月發(fā)放上月的工資是可以的,但是跨月就違法;如果公司拖欠工資,勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴,由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位限期發(fā)放工資,逾期不支付的,還要加付賠償金?!秳趧臃ā返谖迨畻l:工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資?!豆べY支付暫行規(guī)定》第七條:工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。《勞動合同法》第八十五條:用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:(一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的;(二)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的;(三)安排加班不支付加班費的;(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>
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公司拖欠工資,若有工資欠條的,可以直接去法院起訴。用人單位與勞動者因勞動報酬產(chǎn)生爭議的,應當先向勞動合同履行地或用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以依法提起訴訟。
公司拖欠工資可以直接去法院起訴。除了起訴勞動者也可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,要在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。
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公司拖欠工資可以直接去法院起訴嗎
公司拖欠工資可以直接去法院起訴。除了起訴勞動者也可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,要在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。
2020.06.28 223 -
拖欠工資可以去法院起訴嗎
用人單位拖欠工資不能直接起訴。因為拖欠工資引起的糾紛屬于勞動爭議,勞動者應當先向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,才可以向人民法院提起訴訟。當然,勞動者還可以通過直接向人民法院請求支付令來討要工資。
2020.02.18 374 -
公司拖欠工資可起訴嗎
公司拖欠勞動者的工資,勞動者可以依法起訴,但是《勞動法》,公司拖欠工資要先經(jīng)過勞動仲裁,如果對仲裁裁決不服的,才可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
2020.10.10 233
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公司拖欠工資當月可以起訴嗎
《勞動法》規(guī)定,工資按月發(fā)放。當月發(fā)放上月的工資是可以的,但是跨月就違法;如果公司拖欠工資,勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴,由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位限期發(fā)放工資,逾期不支付的,還要加付賠償金;《勞動法
2022-02-04 15,340 -
公司拖欠工資,一個月可以投訴到法院嗎
《勞動法》規(guī)定,工資按月發(fā)放。當月發(fā)放上月的工資是可以的,但是跨月就違法;如果公司拖欠工資,勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴,由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位限期發(fā)放工資,逾期不支付的,還要加付賠償金。 《勞動
2022-04-18 15,340 -
拖欠工資可以到法院起訴嗎
你可先到單位所在地的勞動部門反映。只要是拖欠工資你就可以去申請勞動仲裁?!吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權(quán)利被侵
2022-07-15 15,340 -
拖欠工資可以在當月起訴嗎?
《勞動法》規(guī)定,工資按月發(fā)放。當月發(fā)放上月的工資是可以的,但是跨月就違法;如果公司拖欠工資,勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴,由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位限期發(fā)放工資,逾期不支付的,還要加付賠償金。 《勞動
2022-04-19 15,340
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01:06
公司拖欠工資多久可以起訴原則上,法律并沒有明確規(guī)定拖欠勞動報酬多久可以起訴。也就是說,只要公司沒有在約定時間內(nèi)給付勞動報酬,員工就可以起訴。但是,當事人在起訴前應當充分考慮訴訟的成本問題,起訴就必須承擔訴訟費用,還要耗費人力物力時間成本。個人要提起訴訟的,首先要寫
3,446 2022.04.15 -
00:56
公司拖欠工資多少天可以起訴根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定可知,我國法律并沒有明確規(guī)定公司拖欠工資后得達到多長時間才能夠起訴。因此,一般只要出現(xiàn)公司沒有在約定時間內(nèi)支付工資的情況,無論拖欠工資多少,員工都可以向人民法院提起訴訟。但是值得注意的是,員工應當在知道
2,927 2022.04.17 -
00:52
拖欠工資可以直接起訴嗎拖欠工資可以直接起訴。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定可知,我國法律對于公司拖欠員工工資多久才能起訴,并沒有明確規(guī)定。換句話說,只要公司沒有在約定時間內(nèi)支付勞動報酬,員工便可以起訴。但是,值得注意的是,受害人向人民法院請求保護民事權(quán)利
5,341 2022.04.17