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男性陪產(chǎn)假都在哪

2022-08-20 18:40

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產(chǎn)假,指的是希望通過法律的形式明確而獨立的男性帶薪護理假,為男性分擔生育責任提供機會保證,將會是立法理念的一個重大飛躍,表明在性別平等方面的立法朝著先進的理念又邁出了一大步。但是男性陪產(chǎn)假并不是各個地方都有的。雖然個別省市的人口與計劃生育條例中有近似于陪產(chǎn)假的規(guī)定,但是,究竟如何實施,還要看當?shù)氐恼摺E惝a(chǎn)假每個省《計劃生育條例》規(guī)定的都不盡相同。第二十五條男二十五周歲、女二十三周歲以上初婚的為晚婚;已婚婦女晚婚后生育或者二十四周歲以上生育第一個子女的為晚育。實行晚婚、晚育的夫妻雙方,享受下列優(yōu)待: (一)國家工作人員和企業(yè)事業(yè)單位職工實行晚婚的,其婚假為30天;實行晚育的,其產(chǎn)假為105天,并給男方護理假15天;第二十七條育齡夫妻系城鎮(zhèn)居民,領(lǐng)取了《獨生子女父母光榮證》的,享受下列優(yōu)待與獎勵: (一)在產(chǎn)假期滿前領(lǐng)證的,女方產(chǎn)假增加50天,并給男方增加護理假5天。按此規(guī)定,則男方的護理假=15+5=20天了,具體你們那邊怎么樣,請咨詢當?shù)赜嬌块T或查看本省的〈計劃生育條例〉中優(yōu)待獎勵與社會保障中具體法律條文。

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