工傷八級傷殘賠償標準為
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八級工傷傷殘賠償為11個月的本人工資；勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
工傷八級，相應賠償包括住院費、護理費、殘疾輔助具費、交通費、護理費、誤工費、停工留薪期工資、一次性傷殘補助金等，如果勞動合同解除的，還要賠償一次性傷殘就業(yè)補助金。
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八級傷殘賠償標準工傷工傷八級賠償數(shù)額需要根據(jù)具體治療的費用和工資等情況來進行確定。主要賠償：醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、護理費、一次性傷殘補助金11個月工資。勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次
2021.10.12 413 -
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八級傷殘工傷賠償標準八級傷殘工傷賠償標準主要包括：醫(yī)療費、住院伙食費、交通費、輔助器具費用、停工留薪期間工資補償費用、停工留薪期間護理費用、一次性傷殘補助金，八級傷殘的補助金標準為十一個月的本人工資、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。具體的賠償金額標
2022.04.13 821
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工傷傷殘等級為八級的賠償標準
七八級左右，建議先到社保局申請工傷認定，如果認定職工的受傷屬于工傷后，如果您認為你的傷害有可能構成殘疾的，在傷情穩(wěn)定的情況下，向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定（也就是所謂的傷殘等級鑒定）。根據(jù)鑒定
2022-02-16 15,340 -
工傷八級傷殘賠償標準為多少？
你在申請鑒定后，可向單位要求工傷保險待遇，單位不配合辦理你可向仲裁庭申請仲裁，或可直接向仲裁庭申請仲裁。八級傷殘可主張11個月的本人工資作為一次性傷殘補助金，若辭職還可主張一次性就業(yè)補助金和醫(yī)療補助金
2022-04-19 15,340 -
工傷鑒定為八級傷殘賠償標準
8級工傷：一次性傷殘補助金是11個月本人工資，若解出勞動關系，可以得到一次性工傷醫(yī)療補助金是4個月本人工資，和一次性傷殘就業(yè)補助金是15個月本人工資工傷保險條例第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級
2022-02-08 15,340 -
八級傷殘傷殘賠償標準，工傷八級賠償標準是多少
你在申請鑒定后，可向單位要求工傷保險待遇，單位不配合辦理你可向仲裁庭申請仲裁，或可直接向仲裁庭申請仲裁。八級傷殘可主張11個月的本人工資作為一次性傷殘補助金，若辭職還可主張一次性就業(yè)補助金和醫(yī)療補助金
2022-04-07 15,340
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工傷八級傷殘賠償標準八級工傷應當按照以下標準進行賠償： 1、傷殘補助金，此項費用由社保部門一次性支付，賠付標準為11個月的工資； 2、如果職工主動提出離職請求或者勞動合同期間終止的，由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補助金，標準為15個月的工資； 3、醫(yī)療補助金，由
9,624 2022.04.17 -
01:08
工傷八級賠償標準8級傷殘可以主張一次性傷殘補助金，為11個月工資總額。勞動合同到期或者解除的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。需要注意的是，由于各省市經(jīng)濟發(fā)展程度不同，導致各省市制定的工傷賠償標準有所不同。除醫(yī)療
3,486 2022.04.17 -
00:52
八級工傷賠償標準是什么八級工傷的賠償需要根據(jù)傷者原本的工資、實際支出的醫(yī)療費等決定。根據(jù)《工傷保險條例》，對于發(fā)生工傷事故的員工，用人單位和工傷保險基金除了要賠償相關醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復治療費等實際支出費用，也需要根據(jù)員工的傷殘等級提供不同額度的賠償。依
2,426 2022.04.17
