五險一金公司個人和公司各承擔多少
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社保全稱社會保險，指一種社會保險或保障機制，幫助公民面對某些社會風險如：失業(yè)、疾病、事故、衰老、死亡等，或是保障基本得生存資源如：教育、醫(yī)療等。 “五險”：按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：養(yǎng)老保險單位承擔20%，個人承擔8%；醫(yī)療保險單位承擔8%，個人2%；失業(yè)保險單位承擔2%，個人1%；生育保險0.7%全由單位承擔；工傷保險0.5~1.6%也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。各省市地區(qū)承擔比例有所不同，建議咨詢當?shù)厣绫＞?沒簽合同的可以要求二倍工資的賠償 辭退人員，單位應發(fā)給被辭退人員辭退費。辭退費由單位在其辦完有關手續(xù)后一次性發(fā)給，并將《辭退費發(fā)放證明》存入本人檔案。辭退費發(fā)放標準如下： （一）工作一年以上不滿五年（含見習期）的，發(fā)給本人當年基本工資（基礎工資、職務工資、工齡工資之和，護士加護齡津貼，中小學 教師加教齡津貼，下同）總額的60%； （二）工作五年至十年（含五年）的，發(fā)給本人當年基本工資總額的65%, 已實行待業(yè)保險的地方和部門，不發(fā)給辭退費，被辭退人員可按有關規(guī)定享受待業(yè)保險待遇。
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五險一金個人和公司承擔比例有以下五點：養(yǎng)老保險，單位承擔百分之二十，個人承擔百分之八；醫(yī)療保險單位承擔百分之十，個人承擔百分之二十；失業(yè)保險單位承擔百分之一，個承擔人百分之零點二；生育保險百分之零點八全由單位承擔；工傷保險單位承擔百分之零點五至百分之一點六。
養(yǎng)老保險單位繳費費率為20%，個人繳費費率為8%; 醫(yī)療保險單位繳費比例為10%，個人繳費比例為2%; 工傷保險單位繳費比例為0.2-1.9%，個人不繳費; 生育保險單位繳費比例為1%，個人不繳費; 失業(yè)保險單位繳費比例為1%，個人繳費比例為0.5%; 住房公積金單位和個人繳費比例各為7%。
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五險一金中，個人和公司各承擔多少錢？社保是與工資相掛鉤的，單位和個人的承擔比例一般是： 養(yǎng)老保險（單位20%，個人8%），醫(yī)療保險（單位10%，個人2%）， 失業(yè)保險（單位1%，個人0.2%），生育保險（0.8%全由單位承擔）， 工傷保險（單位0.5%-1.6%全由單位承擔）
2020.07.16 429 -
養(yǎng)老保險個人和公司各承擔多少？根據(jù)相關法律規(guī)定，養(yǎng)老保險的費用繳納個人按照國家規(guī)定的本人工資的8%的比例來承擔，記入個人賬戶；公司按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的10%的比例來承擔，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。
2020.03.14 588 -
養(yǎng)老保險個人和公司各承擔多少根據(jù)法律的規(guī)定，養(yǎng)老保險是由用人單位和個人一同繳納構成的，個人承擔百分之八，用人單位承擔百分之二十。
2020.07.28 1,208
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五險一金公司和個人承擔多少
“住房公積金”：具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%，那是按照個人全年平均工資計算的。國家規(guī)定的是：住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些，職工和單位各承擔50%。 “五險”方面，按照職
2022-03-12 15,340 -
五險一金公司和個人各出多少
“住房公積金";具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的.國家規(guī)定的是:住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%.對職工很實惠啊,即:交
2022-01-28 15,340 -
公積金公司和個人各承擔多少
公積金公司和個人，單位繳納和職工個人繳納住房公積金繳存比例均不得低于職工上年度月平均工資的5%，也不得高于月平均工資的20%.單位為職工繳納和職工個人繳納的住房公積金繳存比例由單位確定。同一單位只能確
2023-02-13 15,340 -
五險一金怎么算，公司和個人各交多少？
社保全稱社會保險，指一種社會保險或保障機制，幫助公民面對某些社會風險如：失業(yè)、疾病、事故、衰老、死亡等，或是保障基本得生存資源如：教育、醫(yī)療等。 “五險”：按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：養(yǎng)
2022-04-06 15,340
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01:00
社保公司和個人各交多少社保繳費比例，各地社保標準有差異，具體如下：1、養(yǎng)老保險：用人單位單位繳百分之十九，個人繳百分之八 ；2、醫(yī)療保險：單位繳百分之六，個人繳百分之二；3、工傷保險一般會讓用人單位繳納；4、生育保險：由用人單位繳納，保險費率為百分之零點三；5、
4,585 2022.06.22 -
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生育險公司承擔多少生育險公司承擔多少，應當根據(jù)職工繳費基數(shù)進行確定。法律明確規(guī)定，職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。因此，生育險應當由公司全部承擔，至于公司應當繳納多少的生育保險費，必須根據(jù)當?shù)氐囊?guī)定進行確定，
3,667 2022.05.11 -
01:14
問五險一金個人和單位的比例是多少五險一金個人和單位的比例是： 1、養(yǎng)老保險繳費比例，單位繳納21%，職工個人繳納8%； 2、醫(yī)療保險繳費比例：單位繳納9%，職工個人繳納2%+3元； 3、失業(yè)保險繳費比例，單位繳納2%，職工個人繳納1%； 4、工傷保險繳費比例，單位按月繳納
1,391 2022.05.26
