五險(xiǎn)一金怎么算，公司和個(gè)人各交多少？
該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
社保全稱(chēng)社會(huì)保險(xiǎn)，指一種社會(huì)保險(xiǎn)或保障機(jī)制，幫助公民面對(duì)某些社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)如：失業(yè)、疾病、事故、衰老、死亡等，或是保障基本得生存資源如：教育、醫(yī)療等。 “五險(xiǎn)”：按照職工工資，單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%，個(gè)人承擔(dān)8%；醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)8%，個(gè)人2%；失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)2%，個(gè)人1%；生育保險(xiǎn)0.7%全由單位承擔(dān)；工傷保險(xiǎn)0.5~1.6%也是全由單位承擔(dān)，職工個(gè)人不承擔(dān)生育和工傷保險(xiǎn)。各省市地區(qū)承擔(dān)比例有所不同，建議咨詢(xún)當(dāng)?shù)厣绫＞?沒(méi)簽合同的可以要求二倍工資的賠償 辭退人員，單位應(yīng)發(fā)給被辭退人員辭退費(fèi)。辭退費(fèi)由單位在其辦完有關(guān)手續(xù)后一次性發(fā)給，并將《辭退費(fèi)發(fā)放證明》存入本人檔案。辭退費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下： （一）工作一年以上不滿(mǎn)五年（含見(jiàn)習(xí)期）的，發(fā)給本人當(dāng)年基本工資（基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、工齡工資之和，護(hù)士加護(hù)齡津貼，中小學(xué) 教師加教齡津貼，下同）總額的60%； （二）工作五年至十年（含五年）的，發(fā)給本人當(dāng)年基本工資總額的65%, 已實(shí)行待業(yè)保險(xiǎn)的地方和部門(mén)，不發(fā)給辭退費(fèi)，被辭退人員可按有關(guān)規(guī)定享受待業(yè)保險(xiǎn)待遇。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率為20%，個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為8%; 醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為10%，個(gè)人繳費(fèi)比例為2%; 工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為0.2-1.9%，個(gè)人不繳費(fèi); 生育保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為1%，個(gè)人不繳費(fèi); 失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為1%，個(gè)人繳費(fèi)比例為0.5%; 住房公積金單位和個(gè)人繳費(fèi)比例各為7%。
五險(xiǎn)一金個(gè)人和公司承擔(dān)比例有以下五點(diǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位承擔(dān)百分之二十，個(gè)人承擔(dān)百分之八；醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)百分之十，個(gè)人承擔(dān)百分之二十；失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)百分之一，個(gè)承擔(dān)人百分之零點(diǎn)二；生育保險(xiǎn)百分之零點(diǎn)八全由單位承擔(dān)；工傷保險(xiǎn)單位承擔(dān)百分之零點(diǎn)五至百分之一點(diǎn)六。
-
五險(xiǎn)一金中，個(gè)人和公司各承擔(dān)多少錢(qián)？社保是與工資相掛鉤的，單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是： 養(yǎng)老保險(xiǎn)（單位20%，個(gè)人8%），醫(yī)療保險(xiǎn)（單位10%，個(gè)人2%）， 失業(yè)保險(xiǎn)（單位1%，個(gè)人0.2%），生育保險(xiǎn)（0.8%全由單位承擔(dān)）， 工傷保險(xiǎn)（單位0.5%-1.6%全由單位承擔(dān)）
2020.07.16 429 -
五險(xiǎn)一金是公司和個(gè)人各交一半嗎五險(xiǎn)要公司和個(gè)人各交一半是不符合規(guī)定的，只有根據(jù)要求由個(gè)人和單位共同承擔(dān)的保險(xiǎn)才可以按照規(guī)定分?jǐn)?，生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)是由單位負(fù)責(zé)的，其費(fèi)用不需要個(gè)人承擔(dān)。如單位違規(guī)收取社保費(fèi)，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)或社保部門(mén)進(jìn)行投訴。
2020.02.04 2,859 -
五險(xiǎn)一金公司和個(gè)人分別交多少1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U19%個(gè)人繳8%。 2、醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U6%個(gè)人繳2%。 3、工傷保險(xiǎn)：由用人單位繳納。 4、生育保險(xiǎn)：由用人單位繳納。 5、失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U0.6%個(gè)人繳0.4%， 6、住房公積金：?jiǎn)挝慌c個(gè)人繳費(fèi)同等匹配。
2020.04.27 1,177
-
五險(xiǎn)一金公司和個(gè)人各交多少？
由單位和員工個(gè)人共同繳納，五險(xiǎn)一金的具體繳費(fèi)比例各地有所區(qū)別，但大致分別為： 1、：?jiǎn)挝缓蛡€(gè)人分別繳納個(gè)人工資的20%和8%； 2、：?jiǎn)挝缓蛡€(gè)人分別繳納約10%和2%； 3、：?jiǎn)挝缓蛡€(gè)人分別繳納約2%
2022-08-23 15,340 -
五險(xiǎn)一金公司和個(gè)人各出多少
“住房公積金";具體單位和個(gè)人承擔(dān)的比例是各承擔(dān)50%,那是按照個(gè)人全年平均工資計(jì)算的.國(guó)家規(guī)定的是:住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔(dān)50%.對(duì)職工很實(shí)惠啊,即:交
2022-01-28 15,340 -
社會(huì)保險(xiǎn)怎么算公司和個(gè)人各交多少
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U19%個(gè)人繳8%； 2、醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U6%個(gè)人繳2%； 3、工傷保險(xiǎn)：由用人單位繳納。 4、生育保險(xiǎn)：生育保險(xiǎn)費(fèi)率為0.3%，由用人單位繳納； 5、失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U0.6%個(gè)人繳
2022-05-13 15,340 -
五險(xiǎn)一金公司交多少個(gè)人交多少
1.養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：業(yè)主繳納12%，從業(yè)人員繳納8%，合計(jì)20%。２.失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納2%，個(gè)人繳納1%，合計(jì)3%。3.醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納8%，個(gè)人繳納2%，合計(jì)10%。4.工傷保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納，個(gè)
2022-02-05 15,340
-
01:00
社保公司和個(gè)人各交多少社保繳費(fèi)比例，各地社保標(biāo)準(zhǔn)有差異，具體如下：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：用人單位單位繳百分之十九，個(gè)人繳百分之八 ；2、醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U百分之六，個(gè)人繳百分之二；3、工傷保險(xiǎn)一般會(huì)讓用人單位繳納；4、生育保險(xiǎn)：由用人單位繳納，保險(xiǎn)費(fèi)率為百分之零點(diǎn)三；5、
4,585 2022.06.22 -
00:50
五險(xiǎn)一金一個(gè)月要交多少錢(qián)五險(xiǎn)一金一個(gè)月要交多少錢(qián)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工的工資進(jìn)行確定。當(dāng)事人按照法律的規(guī)定購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)事人的工資確定繳納的費(fèi)用，對(duì)于五險(xiǎn)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)當(dāng)由用人單位按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行代扣代繳；對(duì)于住房公積金的費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)由用人單位按照職工的
9,345 2022.06.22 -
00:51
一般五險(xiǎn)一金交多少錢(qián)一個(gè)月五險(xiǎn)一金的繳納基數(shù)是以工資總額為標(biāo)準(zhǔn)的，個(gè)人繳納社保的繳費(fèi)基數(shù)各地不同，而且不同工作其具體的每一項(xiàng)具體險(xiǎn)種的繳納額度也不相同。 具體金額要看各地的情況。各地的繳納基數(shù)一般有多種檔次，有一個(gè)下限和最高的上限，根據(jù)實(shí)際狀況選擇基數(shù)繳納。 繳費(fèi)基
49,503 2022.04.17
