勞動仲裁申請書應(yīng)當(dāng)明確哪些內(nèi)容
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勞動仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng):勞動者和用人單位基本信息;仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi),認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)受理,并通知申請人。
勞動仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng):勞動者和用人單位基本信息;仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi),認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)受理,并通知申請人。
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勞動爭議仲裁申請書應(yīng)寫明哪些內(nèi)容
勞動爭議仲裁申請書應(yīng)寫明以下內(nèi)容: 1、勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù); 2、仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由; 3、證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。 書寫仲裁申請確有
2022.06.17 327 -
勞動仲裁申請書內(nèi)容應(yīng)包括哪些?
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2020.12.26 186 -
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2020.04.25 198
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勞動仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明哪些內(nèi)容
根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十八條相關(guān)規(guī)定,申請人申請勞動仲裁,應(yīng)提交仲裁申請,并載明應(yīng)提交的事項(xiàng)。具體條款如下: 第二十八條申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。 仲裁申
2022-04-22 15,340 -
勞動仲裁申請書應(yīng)載明哪些內(nèi)容,勞動爭議仲裁申請書應(yīng)包含哪些內(nèi)容
根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十八條相關(guān)規(guī)定,申請人申請勞動仲裁,應(yīng)提交仲裁申請,并載明應(yīng)提交的事項(xiàng)。具體條款如下: 第二十八條申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。 仲裁申
2022-04-08 15,340 -
勞動仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明的內(nèi)容有哪些
勞動仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng): (一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、通訊地址和聯(lián)系電話,用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯(lián)系電話和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù); (二)仲裁
2022-06-28 15,340 -
勞動仲裁申請書應(yīng)載明哪些內(nèi)容勞動爭議仲裁申請書應(yīng)
根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十八條相關(guān)規(guī)定,申請人申請勞動仲裁,應(yīng)提交仲裁申請,并載明應(yīng)提交的事項(xiàng)。具體條款如下: 第二十八條申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。 仲裁申
2022-04-14 15,340
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異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因?yàn)閯趧訝幾h通常會讓勞動合同履行地,或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行管轄。申請勞動仲裁,要提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本,勞動部門才會進(jìn)行受理、審核,而且在發(fā)生勞動爭議時(shí),必須要規(guī)定
2,680 2022.05.11 -
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線上怎么申請勞動仲裁線上一般不會接受勞動仲裁的申請。但是也有地區(qū)可以通過線上方式申請,如廣東地區(qū),具體步驟如下:1、打開微信-點(diǎn)擊“發(fā)現(xiàn)”到小程序”后,搜索“粵省事”;進(jìn)入“粵省事”后,下拉至“專項(xiàng)服務(wù)”選擇“調(diào)解仲裁”;2、進(jìn)入后先行登錄,登錄成功后選擇“預(yù)
7,639 2022.04.17 -
00:55
勞動爭議申請仲裁時(shí)間勞動爭議申請仲裁時(shí)間的規(guī)定如下: 1、對勞動爭議申請仲裁的時(shí)效期間是一年,從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起算。仲裁時(shí)效是相對比較短的,勞動爭議發(fā)生一年之內(nèi),這是一般時(shí)效。但是也有特殊時(shí)效:比如欠薪加班工資,時(shí)效不受限。在勞動關(guān)系存
3,010 2022.05.11