工傷出院后不想休息如何取消工資
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通常情況下,就算發(fā)生工傷,如果能夠認(rèn)定為符合法律的相關(guān)規(guī)定,不是工人自己的過失原因造成受傷的,應(yīng)當(dāng)發(fā)放工人在工傷醫(yī)療期內(nèi)的工資。職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受醫(yī)療,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位支付。 治療工傷的醫(yī)療費,符合工傷規(guī)定的診療目錄。從工傷保險基金支付。 工傷職工住院治療期間,按照單位出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費。 工傷職工在停工留薪期生活不能自理的,由用人單位負(fù)責(zé)護(hù)理。 工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險辦法處理。 本人工資是指工傷職工受事故傷害前12個月平均月繳費工資;本人工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的60%。
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工傷取鋼板后假怎么休要看職工恢復(fù)的程度。法律沒有規(guī)定工傷具體可以休息多長時間,可以根據(jù)醫(yī)生的意見進(jìn)行確定。法律規(guī)定在停工留薪期的時間內(nèi),工傷是有停工留薪期的,期限通常是根據(jù)醫(yī)療治療和醫(yī)療機(jī)構(gòu)所建議休息的時間進(jìn)行計算,停工留薪期一般不超過十二個月。
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工傷休息工資如何付
工傷是有停工留薪工資的。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
2020.03.17 105 -
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工傷出院后不想休息只發(fā)放工資
通常情況下,就算發(fā)生工傷,如果能夠認(rèn)定為符合法律的相關(guān)規(guī)定,不是工人自己的過失原因造成受傷的,應(yīng)當(dāng)發(fā)放工人在工傷醫(yī)療期內(nèi)的工資。職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受醫(yī)療,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待
2022-04-11 15,340 -
工傷出院后不想休息怎么辦
你好本人非主要以上責(zé)任的屬于工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費;經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明
2022-03-12 15,340 -
工傷出院后不想休息公司承擔(dān)費用嗎
不承擔(dān)費用的。如果屬于工傷,建議員工自己在受傷一年內(nèi)先向用人單位所在地的社保局申請工傷認(rèn)定,待醫(yī)療終結(jié)后申請傷殘鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果委托律師通過法律途徑要求工傷待遇。如構(gòu)成傷殘的,勞動關(guān)系繼存期間可獲社
2022-03-23 15,340 -
退休后漲工資消息
調(diào)整原則:基本養(yǎng)老保險待遇以公民參加社會勞動的時間作為計算和調(diào)整基本養(yǎng)老保險金的基礎(chǔ),依據(jù)參加社會勞動的單位時間進(jìn)行均等分配。調(diào)整范圍:建國以來從企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)、部隊、大學(xué)等公司到社會上享受基本養(yǎng)老
2021-09-24 15,340
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2022年退休工資如何計算2022年退休工資的計算如下: 1、參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員,退休后均計發(fā)基本養(yǎng)老金; 2、“統(tǒng)賬結(jié)合”后參加工作且繳費年限累計滿15年的人員,退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金,基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成?;A(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)
4,155 2022.05.21 -
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員工工傷期間工資如何發(fā)放工傷治療期間的工資,一般會讓勞動者所在的用人單位發(fā)放,并且原工資福利待遇不變。工傷治療期間工資的支付周期通常是按月支付。但是需要注意的是,由于工傷導(dǎo)致的停工留薪待遇期間,一般不超過12個月。即使有特殊情況允許延長,最多也只能再延長12個月。
3,485 2022.04.17 -
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工傷一年后取鋼板如何走程序工傷一年后取鋼板的程序如下:先到人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。認(rèn)定為工傷后,如果認(rèn)為傷害有可能構(gòu)成殘疾的,在傷情穩(wěn)定的情況下,向勞動局提出,由勞動局指定的工傷醫(yī)院進(jìn)行勞動能力鑒定傷殘等級鑒定。根據(jù)鑒定的結(jié)果,綜合月工資情況與單位協(xié)商索賠
3,852 2022.04.17