單位不配合申報(bào)工傷怎么辦
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如單位不配合申報(bào)工傷,勞動(dòng)者或其近親屬必須在事發(fā)一年內(nèi)自行申報(bào)工傷,工傷申報(bào)成功后提請(qǐng)工傷鑒定,按鑒定等級(jí)申請(qǐng)工傷賠付。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料: (一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表; (二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。 工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。
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工傷單位不申報(bào)個(gè)人可以申請(qǐng)鑒定。在職工發(fā)生事故傷害之后,用人單位應(yīng)該在三十日之內(nèi),向人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行工傷的認(rèn)定的申請(qǐng)。用人單位沒有進(jìn)行申請(qǐng)的,工傷職工應(yīng)該從事故發(fā)生那天開始算起一年之內(nèi)進(jìn)行申請(qǐng)。
單位不給申請(qǐng)工傷的,員工可以自己報(bào)。一般在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),用人單位就需要申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果用人單位在30天內(nèi)沒有申請(qǐng)的,職工或者其近親屬可以在一年內(nèi)進(jìn)行申請(qǐng)工傷鑒定。
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個(gè)人申請(qǐng)工傷單位不配合怎么辦
個(gè)人申請(qǐng)工傷單位不配合,受傷職工或者其近親屬在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料: 1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表; 2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系
2021.12.13 425 -
工傷保險(xiǎn)單位不配合報(bào)銷怎么辦
用人單位不配合處理工傷認(rèn)定的情況下,勞動(dòng)者可以自行申請(qǐng)工傷認(rèn)定,如果單位拒絕賠償,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。并且應(yīng)當(dāng)請(qǐng)求用人單位配合辦理相關(guān)手續(xù)。拿到有效裁決或判決后,再申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。
2020.08.11 807 -
單位不給工傷申報(bào)怎么辦
單位不給申報(bào)工傷待遇: 1、到勞動(dòng)行政部門投訴要求支付; 2、可以先申請(qǐng)法院發(fā)出支付令; 3、要求勞動(dòng)仲裁。
2020.01.20 162
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工傷認(rèn)定后單位不配合申報(bào)怎么辦
保留好醫(yī)院的相關(guān)診斷證明,也是證據(jù)之一。前期受雇期間工資是如何發(fā)放的,有無工衣工牌等,可以作為用工證明。工傷單位不配合申報(bào)的情況下,員工本人或其近親屬,可以在受傷起一年內(nèi)自行申報(bào)工傷,工傷申報(bào)成功后,
2022-03-22 15,340 -
工傷申請(qǐng)單位不配合怎么辦
工傷申請(qǐng)單位不配合申報(bào)的,員工本人或近親屬可在事發(fā)一年內(nèi)可以申報(bào)工傷。搜集相關(guān)用工證據(jù),直接將承建公司向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)管理部門提起勞動(dòng)仲裁維權(quán),如核查承建單位信息有困難,可以請(qǐng)律師提供法律幫助。 《中華人民
2022-03-25 15,340 -
工傷單位不配合怎么辦
單位的做法是違法的。您是否和單位簽訂勞動(dòng)合同?單位是否為您購買社保? 建議您等傷情穩(wěn)定后做一個(gè)傷殘鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果主張相應(yīng)賠償。單位不積極配合處理的話可以通過法律途徑來解決,可以委托律師介入處理,或
2022-01-31 15,340 -
單位不給申報(bào)工傷怎么辦
可以自己到當(dāng)?shù)厣绫2块T申請(qǐng)工傷工傷保險(xiǎn)條例第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)
2022-03-16 15,340
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工傷單位不賠怎么辦認(rèn)定工傷后,用人單位拒絕支付全部或者部分費(fèi)用的,職工或者其近親屬可以持工傷認(rèn)定決定書和有關(guān)材料向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)書面申請(qǐng)先行支付工傷保險(xiǎn)待遇。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被
1,435 2022.04.17 -
00:53
工傷用人單位不賠償怎么辦工傷認(rèn)定申請(qǐng);申請(qǐng)仲裁;起訴。工傷事故是指的職工在工作過程中發(fā)生的人身傷害事故。工傷用人單位不賠償,如果和單位沒有簽訂勞動(dòng)合同,也沒有證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),那么就只能夠先向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系。確認(rèn)了勞動(dòng)關(guān)系之后再向勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)
1,761 2022.04.15 -
00:58
單位不簽勞動(dòng)合同怎么辦單位不簽勞動(dòng)合同的處理辦法如下: 1、如果用人單位已經(jīng)用工超過一個(gè)月,但不足一年,并且拒絕同勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)每月向勞動(dòng)者支付雙倍工資; 2、如果用人單位已經(jīng)用工超過一年,但是拒絕與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)視為用人單位已經(jīng)同勞動(dòng)者
8,647 2022.04.15