員工上班時發(fā)生疾病公司單位能承擔(dān)責(zé)任嗎
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如果突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷,否則不能算為工傷。相關(guān)法律規(guī)定:《工傷保險條例》第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;(二)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
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員工在上班時間突發(fā)疾病,單位是否有責(zé)任要看是否認定為工傷,如果屬于工傷,用人單位則需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
如果突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷,否則不能算為工傷。
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員工在上班時間突發(fā)疾病單位有責(zé)任嗎
員工在上班時間突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷,由工傷保險基金支付工亡待遇;用人單位未繳納工傷保險費的,由用人單位支付全部工傷賠償項目。
2020.12.26 179 -
員工在上班時間突發(fā)疾病與單位有責(zé)任嗎?
員工在上班時間突發(fā)疾病,單位是否有責(zé)任要看是否認定為工傷,如果屬于工傷,用人單位則需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
2020.01.19 227 -
員工在上班時間突發(fā)疾病單位有責(zé)任么?
如果員工在上班時間突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷,由工傷保險基金支付工亡待遇;用人單位未繳納工傷保險費的,則由用人單位依法支付全部的工傷賠償項目。
2020.09.09 146
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員工上班期間突發(fā)疾病單位承擔(dān)責(zé)任嗎
突發(fā)疾病,只有經(jīng)搶救48小時內(nèi)死亡的才能認定工傷。其他自身疾病,單位不負責(zé)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工
2022-02-12 15,340 -
員工上班期間突發(fā)疾病單位需要承擔(dān)責(zé)任嗎?
在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的可以申報工傷。(3)職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金: (一)喪葬補
2022-03-26 15,340 -
員工上班期間突發(fā)疾病單位需要承擔(dān)責(zé)任
在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的可以申報工傷。(3)職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金: (一)喪葬補
2022-01-31 15,340 -
員工在上班時間突發(fā)疾病, 單位是否需要承擔(dān)責(zé)任
如果突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷,否則不能算為工傷。相關(guān)法律規(guī)定:《工傷保險條例》第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48
2022-04-12 15,340
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00:59
工地突發(fā)疾病醫(yī)療費用誰承擔(dān)工地突發(fā)疾病醫(yī)療費用由工地負責(zé)人承擔(dān)。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷。 因此導(dǎo)致的損失應(yīng)當(dāng)由社?;蛘邌挝贿M行賠償。 如
11,101 2022.04.17 -
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設(shè)立中公司發(fā)起人承擔(dān)的責(zé)任根據(jù)我國公司法的規(guī)定,在股份有限公司設(shè)立過程中,發(fā)起人需要承擔(dān)以下責(zé)任: 1、如果公司未能成立,在公司設(shè)立過程中產(chǎn)生的公司債務(wù),發(fā)起人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任。 2、如果公司未能成立,發(fā)起人應(yīng)當(dāng)向認股人返還股款,同時應(yīng)當(dāng)承擔(dān)認股人的利息損失。 3、
1,994 2022.04.15 -
01:14
上班期間突發(fā)疾病死亡怎么賠償如果員工在工作期間突發(fā)意外死亡,那么可以算是工傷,可以按照國家規(guī)定的工傷保險條例來賠償,但是需要滿足是在上班期間其實因為疾病原因,并且在二十四小時之內(nèi)搶救無效死亡,可以認定是為工傷。公司需要賠償喪葬費,以及親人的體恤費,以及一次性工亡補助金
3,721 2022.04.17