勞動合同期限的種類？勞動合同期限的種類？
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勞動合同期限的種類主要分幾種勞動合同期限分為固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限三種。分別是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同；用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同；用人單位與勞動者約定以某項工作的完成為合同期限的勞動合同。
2020.06.30 130 -
勞動合同合同期限的種類有哪些勞動合同簽署期限包括固定期限、無固定期限和以完成一定工作為期限三種。固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同；無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同；以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同，
2020.12.15 157
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勞動合同期限的種類
一、固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。 二、無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無合同終止時間的勞動合同。這種勞動合同德特點是，勞動合同沒有確定的合同終止日期，
2022-05-27 15,340 -
勞動合同期限種類
1、固定期限的勞動合同； 2、無固定期限的勞動合同； 3、以完成一定工作為期限的勞動合同。
2023-02-25 15,340 -
勞動合同的種類及期限
1、有固定期限的勞動合同，是指企業(yè)等用人單位與勞動者簽訂的有一定期限的勞動協(xié)議。合同期限屆滿后，雙方的勞動法律關(guān)系將終止。雙方同意的，也可以續(xù)訂合同，延長期限。2、無固定期限的勞動合同，是指企業(yè)等用人
2021-12-25 15,340 -
勞動合同的種類和期限
固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。 無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。 以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同，是指用人單位與勞動者約定
2023-05-28 15,340
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01:10
試用期和勞動合同期限根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定， 如果勞動合同的時間期限為3個月以上不滿1年的，那么試用期不可以超過1個月； 如果勞動合同所約定的時間為1年以上不滿3年的，那么對應(yīng)的試用期不能超過2個月； 對于無固定期限的勞動合同或者是3年以上固定期限的勞動合同
9,247 2022.04.15 -
00:55
無固定期限勞動合同的條件無固定期限勞動合同的條件如下： 1、勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上，當(dāng)事人雙方同意續(xù)延勞動合同的，如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限的勞動合同； 2、用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動合同； 3
805 2023.01.04 -
01:02
無固定期限勞動合同的好處根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，無固定期限勞動合同，指的是員工與用人單位約定沒有確定終止時間的勞動合同，通常情況下，只要員工與用人單位協(xié)商達成一致，即可簽訂無固定期限勞動合同。 無固定期限勞動合同的好處有： 簽訂無固定期限的勞動合同，單位員工
5,097 2022.05.11
