職工到了退休年齡如何轉(zhuǎn)移社保待遇
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《社會(huì)保險(xiǎn)法》明確規(guī)定，個(gè)人或職工跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。其中，個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，基本養(yǎng)老金分段計(jì)算、統(tǒng)一支付，將職工的繳費(fèi)多少與享受待遇掛鉤，更加公平合理。困擾很多市民的養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)不能隨本人就業(yè)流動(dòng)而轉(zhuǎn)移的問(wèn)題，將得到解決———人力資源和社會(huì)保障局在解讀下月實(shí)施的《社會(huì)保險(xiǎn)法》時(shí)稱(chēng)，該法明確了社保轉(zhuǎn)移接續(xù)問(wèn)題：基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系可以跟人走，實(shí)現(xiàn)到哪里定居、在哪里領(lǐng)取。人社局稱(chēng)，《社會(huì)保險(xiǎn)法》明確規(guī)定，個(gè)人或職工跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。其中，個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，基本養(yǎng)老金分段計(jì)算、統(tǒng)一支付，將職工的繳費(fèi)多少與享受待遇掛鉤，更加公平合理。據(jù)介紹，目前社會(huì)保險(xiǎn)無(wú)法實(shí)現(xiàn)地區(qū)間統(tǒng)籌，外來(lái)工即便足額繳納了社會(huì)保險(xiǎn)，回到家鄉(xiāng)后也無(wú)法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施后，養(yǎng)老保險(xiǎn)等也能累計(jì)計(jì)算。
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40年工齡的退休工資，是與工齡，退體年齡，計(jì)算社保繳費(fèi)的當(dāng)?shù)仄骄べY，社保繳費(fèi)年限，社保繳費(fèi)金額，及工齡中的視同繳費(fèi)等相關(guān)。各地經(jīng)濟(jì)狀況不同，平均工資也不同。平均工資是計(jì)算社保繳費(fèi)，也就是具體繳納多少社保。40年工齡到底能開(kāi)多少錢(qián)，可以去當(dāng)?shù)厣绫２块T(mén)咨詢(xún)。
企業(yè)退休人員因病或非因工死亡的待遇是： 1、供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)，每人每月按當(dāng)?shù)厣罾щy補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)以及物價(jià)補(bǔ)貼之和發(fā)給。 2、喪葬補(bǔ)助費(fèi)和直系親屬的一次性救濟(jì)費(fèi)，分別按本市上一年度3個(gè)月和10個(gè)月社會(huì)平均工資一次性發(fā)給。 3、供養(yǎng)直系親屬孤身一人的，其每月領(lǐng)取的生活救濟(jì)費(fèi)，按當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的200%發(fā)給。
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到了退休年齡農(nóng)民工工傷待遇有沒(méi)有已經(jīng)過(guò)了退休年齡的這些農(nóng)民工是不能享受工傷待遇的，并不只單純的針對(duì)農(nóng)民工，就算是城鎮(zhèn)職工，已經(jīng)達(dá)到法定退休年齡的情況下根本就不具備法律上規(guī)定的勞動(dòng)者的主體資格了，跟用人單位之間建立的這種關(guān)系只是勞務(wù)雇傭關(guān)系而已，所以不能享受工傷待遇。
2020.10.29 176 -
退休工傷職工是如何保障待遇的？根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條，職工因工致殘被鑒定為 級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)佳為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資資，三
2020.03.18 340 -
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職工達(dá)到退休年齡，達(dá)到法定退休年齡，醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的，如何處理？
根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十七條規(guī)定：“參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到國(guó)家規(guī)定年限的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，按照國(guó)家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇；未達(dá)到的，可
2022-03-30 15,340 -
達(dá)到退休年齡工傷待遇
因達(dá)到退休年齡，不再享受工傷待遇；視具體情況，可要求所在公司或雇主賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、殘疾賠償金、二次手術(shù)費(fèi)、鑒定費(fèi)、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)和精神撫慰
2022-03-20 15,340 -
達(dá)到法定退休年齡如何享受工傷保險(xiǎn)待遇
已達(dá)到法定退休年齡者，能否享受工傷保險(xiǎn)待遇？有人認(rèn)為，己經(jīng)到達(dá)法定退休年齡的人，就應(yīng)該退休，不在繼續(xù)工作。但現(xiàn)實(shí)中仍有很多人超過(guò)法定退休年齡的人仍在工作崗位。那么，如果他們?cè)诠ぷ髦惺軅芊裾J(rèn)定為工傷
2022-05-17 15,340 -
買(mǎi)斷工齡職工退休待遇如何改？
1.退休金因?yàn)閭€(gè)人繳費(fèi)和退休時(shí)社平工資等因素差異區(qū)別，不因買(mǎi)斷工齡和在職不同。對(duì)于買(mǎi)斷工齡的，需要視當(dāng)?shù)厣绫Ｕ邔?duì)以前的工齡是否作視同繳費(fèi)年數(shù)計(jì)算。 2.無(wú)論是實(shí)際繳費(fèi)年數(shù)還是視同繳費(fèi)年數(shù)，都要達(dá)到最
2022-05-02 15,340
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退休年齡到了怎么辦理退休辦理退休手續(xù)需要滿(mǎn)足兩個(gè)條件： 1、男性年滿(mǎn)60周歲，女干部年滿(mǎn)55周歲，女工人年滿(mǎn)50周歲； 2、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限累計(jì)滿(mǎn)15年。辦理退休首先要準(zhǔn)備本人的身份證，戶(hù)口本等材料，提交個(gè)人退休申請(qǐng)。準(zhǔn)備好材料后，到當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障局辦理
6,791 2022.04.17 -
00:51
工作調(diào)動(dòng)社保如何轉(zhuǎn)移到新單位工作調(diào)動(dòng)的，社保可以直接轉(zhuǎn)移到新單位。 勞動(dòng)者因工作調(diào)動(dòng)離開(kāi)原單位的，勞動(dòng)者在離職時(shí)，應(yīng)當(dāng)由原單位在法定時(shí)間內(nèi)為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，直接將社會(huì)保險(xiǎn)直接轉(zhuǎn)移到新單位，讓新單位繼續(xù)為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，新單位招用勞動(dòng)者后，應(yīng)當(dāng)在三
2,777 2022.05.11 -
01:23
2020年職工退休年齡新規(guī)定根據(jù)《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，有以下情況之一即可辦理退休： 1、男干部或者工人年滿(mǎn)六十周歲，女工人年滿(mǎn)五十周歲，女干部年滿(mǎn)五十五周歲，且連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的； 2、男工人年滿(mǎn)五十五周歲，女工人年滿(mǎn)四十五周歲，主要從事高溫、高空
44,558 2021.03.24
