產假期間女職工的生育津貼費如何發(fā)放
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實際工作中，產假工資怎么發(fā)放，可以有如下兩種操作辦法：（1）女職工產假期間先行發(fā)放產假期間工資（就是固定工資部分，不含獎金和與工作有關的補貼）；待生育津貼申領到帳后，進行對比：如果已發(fā)工資低于生育津貼，那么將差額部分一次性補發(fā)；如果已發(fā)工資高于生育津貼，那么不再補扣差額部分。（2）先計算能夠申領的生育津貼，從財務借款發(fā)放；等到申領完畢后社保支付生育津貼沖抵借款。同時，應該將產假期間工資與生育津貼進行對比，補差發(fā)放。注：以上兩種方式，都是采取了先發(fā)放的方式，因為如果等到生育津貼申領下來才發(fā)放，女職工將有幾個月領不到工資。這樣做不合適，而且也會引起員工不滿。
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女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，應增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。 女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。 女職工生育或者流產的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。
關于女職工產假期間的生育津貼，對已參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付，對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付;關于女職工生育或者流產的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標準，對已經參加生育保險的由生育保險基金支付，對未參加生育保險的由用人單位支付。
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女職工產假期間的生育津貼如何支付用人單位應當為職工繳納生育保險費，職工可享受生育保險待遇，包括生育醫(yī)療費和生育津貼，生育津貼按照職工所在單位上年度職工月平均工資計發(fā)。已經參加生育保險的，由生育保險基金支付；若未參加生育保險的，由用人單位支付。
2020.05.10 162 -
產假期間生育津貼怎么發(fā)放生育津貼：月繳費工資／30天×產假天數。如果單位有交社保，產假期間企業(yè)無需向職工支付工資，而由公司憑女職工的生育憑證，到生育保險基金處為其申請生育津貼，以生育津貼作為產假期間工資。申請產前假、產假、哺乳假。統一出具身份證復印件、結婚證復印件
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產假期間辭職影響生育津貼發(fā)放嗎產假期間辭職生育保險已經報銷，產假期間的生育津貼是不能領的，一般領生育津貼，必須是在保狀態(tài)，如果生育津貼還沒下來，你剛申請而已，可能就不能領取，因為從申請生育津貼到確認發(fā)，需要2個月的時間。一般公司會在員工休產假的時候，給基本工資，然后生育
2020.03.14 901
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女職工產假期間發(fā)放生育津貼嗎，女職工產假期間
產假98天，另按各地規(guī)定延長產假；產假期間，停發(fā)工資改發(fā)生育津貼。 一、關于產假 根據《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條規(guī)定，女職工產假98天，其中包括產前15天。難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的
2022-05-06 15,340 -
女職工產假期間，如何發(fā)放和支付生育津貼、生育津貼等部分的費用
實際工作中，產假工資怎么發(fā)放，可以有如下兩種操作辦法：（1）女職工產假期間先行發(fā)放產假期間工資（就是固定工資部分，不含獎金和與工作有關的補貼）；待生育津貼申領到帳后，進行對比：如果已發(fā)工資低于生育津貼
2022-05-03 15,340 -
女職工在產假期間，如何發(fā)放和支付生育津貼、生育津貼等部分的費用
實際工作中，產假工資怎么發(fā)放，可以有如下兩種操作辦法：（1）女職工產假期間先行發(fā)放產假期間工資（就是固定工資部分，不含獎金和與工作有關的補貼）；待生育津貼申領到帳后，進行對比：如果已發(fā)工資低于生育津貼
2022-03-25 15,340 -
女職工在產假期間，如何發(fā)放和支付生育津貼
實際工作中，產假工資怎么發(fā)放，可以有如下兩種操作辦法：（1）女職工產假期間先行發(fā)放產假期間工資（就是固定工資部分，不含獎金和與工作有關的補貼）；待生育津貼申領到帳后，進行對比：如果已發(fā)工資低于生育津貼
2022-04-25 15,340
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生育津貼怎么發(fā)放給員工生育津貼發(fā)放給員工的方式如下：在實行生育保險社會統籌的地區(qū)，支付標準按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少于98天；在沒有開展生育保險社會統籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為
4,838 2022.05.18 -
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生育津貼單位怎么發(fā)放生育津貼可以打到公司賬戶，也可以直接打給個人賬戶的。參保單位需要在生育津貼申報時，需要選擇支付到單位或代發(fā)銀行。女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，根據用人單位上年度職工月平均工資的標準，讓生育保險基金支付。對未參加生育保險的，
6,970 2022.05.11 -
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產假期間工資怎么發(fā)放產假是指，女職工在生育過程中依法享有的假期待遇。根據《女職工勞動保護特別規(guī)定》，在我國女職工分娩后，可以享受98天的產假；而懷孕期間，可以享受15天的長假。產假期間女職工的福利待遇，需要按照產前和產后來進行區(qū)分。分娩前，女職工享有15日的產
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