職工上班期間暈倒是工傷嗎,上班期間暈倒是否可以享受工傷保險待遇
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職工上班期間暈倒不是工傷。 職工上班期間暈倒,并非遭受事故傷害所致的,也并非突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)死亡的,不符合工傷保險條例規(guī)定的工傷認(rèn)定條件,不能認(rèn)定為工傷或者視同工傷。由此產(chǎn)生的檢查費(fèi)用也不能享受工傷保險待遇。 《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷: (一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; (二)在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的; (三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。 職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險待遇。
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在上班時間暈倒不屬于工傷,按照法律也不能認(rèn)定是工傷。如果勞動者暈倒后在四十八小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,那么就可以視為是工傷。如果勞動者在工作期間由于勞累過度,體力跟不上,從而導(dǎo)致頭暈?zāi)垦!⒚疤摵?、繼而暈倒的,那么這些情況也不會影響工傷認(rèn)定。
上班時間暈倒不算是工傷的。我國相關(guān)法律規(guī)定,職工有以下情形之一的,應(yīng)該認(rèn)定為工傷:在工作時間和工作場所內(nèi),因?yàn)楣ぷ鞯脑蚴艿绞鹿蕚Φ?;工作時間前后在工作場所內(nèi),從事和工作有關(guān)的預(yù)備性或者是收尾性的工作而受到事故傷害的;在工作時間和工作場所內(nèi),因?yàn)槁男泄ぷ髀氊?zé)而受到了暴力等意外傷害的。
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員工上班時間暈倒算是工傷嗎
員工工作時間暈倒不屬于工傷。不屬于工傷的情形,不能申請工傷認(rèn)定,依法不能認(rèn)定為工傷。工傷是指職工在生產(chǎn)勞動或者工作中收到傷害。如果暈倒后48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷。至于員工在工作期間因勞累過度體力跟不上,導(dǎo)致頭暈?zāi)垦C疤摵估^而暈
2022.06.08 531 -
上班暈倒了是否算工傷
如果在診斷結(jié)果中是有因?yàn)闀灥顾a(chǎn)生的外傷的話是可能被算作工傷的,但是如果診斷結(jié)果上只是腦溢血、腦梗塞等疾病,且并未在48小時內(nèi)死亡的話,是無法被認(rèn)定為工傷的。
2020.07.05 451 -
員工上班時間暈倒算工傷嗎
員工工作時間暈倒不屬于工傷。不屬于工傷的情形,不能申請工傷認(rèn)定,依法不能認(rèn)定為工傷。工傷是指職工在生產(chǎn)勞動或者工作中收到傷害。如果暈倒后48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷。至于員工在工作期間因勞累過度體力跟不上,導(dǎo)致頭暈?zāi)垦C疤摵估^而暈
2021.12.13 1,057
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員工上班期間暈倒算工傷嗎
1.如果在診斷結(jié)果中是有因?yàn)闀灥顾a(chǎn)生的外傷的話是可能被算作工傷的。 2.但是如果診斷結(jié)果上只是腦溢血、腦梗塞等疾病,且并未在48小時內(nèi)死亡的話,是無法被認(rèn)定為工傷的。 3.職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)
2022-06-01 15,340 -
員工上班期間暈倒屬于工傷嗎
1.如果在診斷結(jié)果中是有因?yàn)闀灥顾a(chǎn)生的外傷的話是可能被算作工傷的。 2.但是如果診斷結(jié)果上只是腦溢血、腦梗塞等疾病,且并未在48小時內(nèi)死亡的話,是無法被認(rèn)定為工傷的。 3.職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)
2023-05-05 15,340 -
員工在上班期間暈倒算工傷嗎
1.如果在診斷結(jié)果中是有因?yàn)闀灥顾a(chǎn)生的外傷的話是可能被算作工傷的。 2.但是如果診斷結(jié)果上只是腦溢血、腦梗塞等疾病,且并未在48小時內(nèi)死亡的話,是無法被認(rèn)定為工傷的。 3.職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)
2022-06-08 15,340 -
上班時間暈倒算工傷嗎
職工在上班期間暈倒,如果在診斷結(jié)果中是有因?yàn)闀灥顾a(chǎn)生的外傷的話是可能被算作工傷的,但是如果診斷是自身疾病造成的,就不能認(rèn)定為工傷。 具體參考如下: 1、《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情形之一的
2022-04-11 15,340
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01:19
下班路上騎車摔倒屬于工傷嗎在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通傷害的屬于工傷。因此,下班騎車構(gòu)成工傷需符合二個條件,第一個是需要受到交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害,走路摔傷不算。第二個是必須是非本人主要責(zé)任。也就是說,本人在事故中無責(zé)任、次要責(zé)任
3,644 2022.04.17 -
01:06
員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害,要結(jié)合不同的情況來認(rèn)定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條關(guān)于工傷認(rèn)定的規(guī)定,在上下班途中,員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故,或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,此時
4,777 2022.04.17 -
01:22
自己在上班路上受傷算工傷嗎在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為認(rèn)定工傷。職工以上下班為目的、在合理時間內(nèi)往返于工作單位和居住地之間的合理路線,視為上下班途中。 上班路上算不算工傷可根據(jù)以下四點(diǎn)來判斷: 1,
2,453 2022.09.06