關(guān)于企業(yè)職工死亡喪葬費的條例
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關(guān)于職工死亡喪葬費的問題,例如:《工傷保險條例》第37條職工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)工傷保險條例親屬扶恤金和一次性工亡補助金;(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;…傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇?!?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14697800948347554352.html">醫(yī)療事故處理條例》第50條第7項喪葬費:按照醫(yī)療事故發(fā)生地規(guī)定的喪葬費補助標(biāo)準(zhǔn)計算?!?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/5448007705988291812.html">人身損害賠償案件若干問題的解釋》《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第27條喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn),以六個月總額醫(yī)療事故處理條例計算。《電人身損害賠償案件若干問題的解釋》《最高人民法院關(guān)于審理觸電人身損害賠償案件若干問題的解釋》第4條第8項喪葬費:國家或者地方有關(guān)機關(guān)有規(guī)定的,依該規(guī)定;沒有規(guī)定的,按照辦理喪葬實際支出的合理費用計算。職業(yè)退休職工喪葬費領(lǐng)取流程(原單位已無) 1、企業(yè)退休職工 2、在家死亡帶上戶口本,死者身份證,醫(yī)保兩證一卡(卡要全部消費掉,卡交上去,就不發(fā)回來了),火化大廳開據(jù)的三張收據(jù)到死者單位調(diào)檔。如死者檔案不在原單位,原單位會根據(jù)你所提供的單據(jù)給你辦理一個綠色調(diào)檔證,同時,將留下三張收據(jù)中的一張收據(jù)。你可持綠色調(diào)檔證到所在地區(qū)的勞動就業(yè)局(部門)的檔案室調(diào)個人檔案。如子女辦理調(diào)檔,得先讓死者配偶寫出委托書,才能辦理,其中檔案部門的工作人員會讓你將死者的戶身份證、火化收據(jù)復(fù)印交予檔案室。調(diào)出死者檔案后,此時,你的手中還剩下兩張收據(jù)。其中一張自己保存,拿著最后一張收據(jù)(火化收據(jù))到死者所在的社區(qū),讓社區(qū)主任在收據(jù)背面蓋上所在社區(qū)的圓印章。你可以拿著死者的火化證、蓋有印單的收據(jù)、個人檔案、身份證到社會保險公司專門的辦理喪葬的辦公室結(jié)算一次性的喪葬補助。該工作人員會根據(jù)你提供的個人檔案里的工資數(shù)據(jù)與電腦里的數(shù)據(jù)進行核對,核對后打出四張表,表的內(nèi)容為喪葬費400元(地區(qū)略有不同)加上10個月的工資。辦理該事的人會在四張表上蓋上個人名章,后到社保大廳結(jié)算處進行復(fù)核后,再蓋上復(fù)核的工作人員的個人名章,爾后再回到先蓋章的地方讓部門主管領(lǐng)導(dǎo)再蓋上個人名章。辦理完后,歸還個人檔案到勞動部門,歸還檔案后,讓檔案部門在四張表上再蓋上圓印章,此時表有有三個個人名章和一個圓印章。其中一張存放在檔案里,另處三張再送到社會保險公司進行結(jié)算。工作人員會告之你在辦理完后的一個月后,全部喪葬費打到死者的工資卡中(注:當(dāng)月工資正常發(fā)放)。
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職工喪葬費是指用于職工因工死亡或因工殘廢退職后死亡時喪葬事宜的一次性費用。由原工作單位支付。國家有關(guān)勞動保險條例規(guī)定,其數(shù)額一般是該企業(yè)全部職工3個月的平均工資。企業(yè)工作人員死亡時,所辦理喪事的有關(guān)費用支出,不論職工級別,按規(guī)定的數(shù)額一次發(fā)給,由家屬掌握使用。職工喪葬費一般包括運尸費、火化費。死者家屬無正當(dāng)理由拒不執(zhí)行有關(guān)部門限期殯葬決定的費用不予賠償。
企業(yè)職工死亡喪葬費為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。喪葬費是指用于職工因工死亡或因工殘廢退職后死亡時喪葬事宜的一次性費用。由原工作單位支付。
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企業(yè)退休職工死亡喪葬費標(biāo)準(zhǔn)
我國對企業(yè)在職職工和離退休人員死亡后有關(guān)待遇的標(biāo)準(zhǔn)作了如下規(guī)定國家機關(guān)工作人員及離退休人員死亡,一次性撫恤金按照以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:烈士為本人生前80個月基本工資或基本離退休費,因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費,病故為本人生前20
2020.12.02 789 -
2021年企業(yè)退休職工死亡喪葬費
企業(yè)退休職工死亡,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金,所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。 退休職工喪葬費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),依據(jù)當(dāng)?shù)氐恼叽_定。
2020.08.07 241 -
企業(yè)職工死亡喪葬費怎么計算
喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。喪葬費是指用于職工因工死亡或因工殘廢退職后死亡時喪葬事宜的一次性費用。由原工作單位支付。國家機關(guān)工作人員死亡時,所辦理喪事的有關(guān)費用支出,不論職工級別,按規(guī)定的數(shù)額一次發(fā)給,由家屬掌握使用。
2020.08.11 221
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關(guān)于企業(yè)職工死亡喪葬費的問題
喪葬費: 根據(jù)勞動保險條例第十四條甲款的規(guī)定,由企業(yè)行政方面或資方發(fā)給本企業(yè)的平均工資2個月作為喪葬費。(法律依據(jù)(中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案 (1953年01月26日頒布)之第二十三
2022-04-20 15,340 -
對于企業(yè)職工死亡喪葬費
喪葬費: 根據(jù)勞動保險條例第十四條甲款的規(guī)定,由企業(yè)行政方面或資方發(fā)給本企業(yè)的平均工資2個月作為喪葬費。(法律依據(jù)(中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案 (1953年01月26日頒布)之第二十三
2022-04-16 15,340 -
企業(yè)職工死亡死亡喪葬費
企業(yè)職工死亡喪葬費是上一年度職工月平均工資6個月。喪葬費是指職工因工死亡或因工殘廢退休后死亡次性喪葬費。由原工作單位支付。
2021-12-21 15,340 -
企業(yè)職工的死亡喪葬費
喪葬費: 根據(jù)勞動保險條例第十四條甲款的規(guī)定,由企業(yè)行政方面或資方發(fā)給本企業(yè)的平均工資2個月作為喪葬費。(法律依據(jù)(中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案 (1953年01月26日頒布)之第二十三
2022-04-16 15,340
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交通事故死亡喪葬費多少錢按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn),以六個月總額計算。交通事故死亡喪葬費的計算方式如下: 1、喪葬費賠償額等于事故責(zé)任人所在地上一年度職工月平均工資乘以6個月。例如:某職工月平均工資為5000元/月,這樣,可獲得喪葬費賠償額為50
2,405 2022.10.07 -
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新喪葬費標(biāo)準(zhǔn)新喪葬費標(biāo)準(zhǔn)如下:喪葬費是上年度本省城鎮(zhèn)居民月可支配收入的2倍,因此,從2021年9月1日開始,喪葬費就等于2倍的當(dāng)?shù)卦驴芍涫杖搿囊酝鞯貐^(qū)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,有的包干,有的掛鉤,最終實現(xiàn)了與當(dāng)?shù)卦轮涫杖胂鄴煦^的統(tǒng)一模式,更加清晰、明了,也更
4,663 2022.04.17 -
01:22
退休人員死亡喪葬費和撫恤金大概是多少錢退休人員死亡喪葬費和撫恤金大概是多少錢,應(yīng)當(dāng)根據(jù)退休人員領(lǐng)取的地點進行確定。 法律明確規(guī)定,參加基本養(yǎng)老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金。至于遺屬可以領(lǐng)取多少的喪葬補助金和撫恤金,應(yīng)當(dāng)由各省的人民政府按照當(dāng)
9,878 2022.06.22