企業(yè)職工死亡喪葬費(fèi)?
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喪葬費(fèi): 根據(jù)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例第十四條甲款的規(guī)定,由企業(yè)行政方面或資方發(fā)給本企業(yè)的平均工資2個(gè)月作為喪葬費(fèi)。(法律依據(jù)(中華人民共和國勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則修正草案 (1953年01月26日頒布)之第二十三條) 二、供養(yǎng)直系親屬: 1)遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi),最低570元每月。上海市人民政府關(guān)于貫徹實(shí)施《社會(huì)保險(xiǎn)法》調(diào)整本市現(xiàn)行有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的通知(滬府發(fā)(2011)31號(hào)) 享受對(duì)象: (1)、小孩:未滿十六周歲的,或者已滿十六周歲但在高中或職校就讀(中專除外)的。 (2)、老人:男:60歲,女:50歲,無收入。 三、家屬勞保(如果單位購買),社會(huì)救助費(fèi): (1)、一個(gè)人-----六個(gè)月,兩個(gè)人------九個(gè)月,三個(gè)人及以上------12個(gè)月 法律依據(jù)如下:(中華人民共和國勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則修正草案 (1953年01月26日頒布)之第二十三條工人職員因病或非因工負(fù)傷死亡時(shí)、退職養(yǎng)老后死亡時(shí)或非因工殘廢完全喪失勞動(dòng)力退職后死亡時(shí),根據(jù)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例第十四條乙款的規(guī)定,除由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下付給本企業(yè)的平均工資2個(gè)月作為喪葬補(bǔ)助費(fèi)外,并按下列規(guī)定由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下一次付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi):其供養(yǎng)直系親屬1人者,為死者本人工資6個(gè)月;2人者,為死者本人工資9個(gè)月;3人或3人以上者,為死者本人工資12個(gè)月。 第二十四條工人職員因工死亡或因工殘廢完全喪失勞動(dòng)力,其供養(yǎng)直系親屬具有工作能力而該企業(yè)需人工作時(shí),行政方面或資方應(yīng)盡先錄用;受其供養(yǎng)的子、女、弟、妹有入該企業(yè)所辦學(xué)校就讀的權(quán)利。 第二十五條全家有兩人或兩人以上在實(shí)行勞動(dòng)保險(xiǎn)的企業(yè)內(nèi)工作,其共同供養(yǎng)的直系親屬死亡時(shí),喪葬補(bǔ)助費(fèi)應(yīng)由其中一人領(lǐng)取,不得重領(lǐng)。) 相關(guān)法律及文件依據(jù): 1、上海市人民政府關(guān)于貫徹實(shí)施《社會(huì)保險(xiǎn)法》調(diào)整本市現(xiàn)行有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的通知(滬府發(fā)(2011)31號(hào)) 2、中華人民共和國勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則修正草案 (1953年01月26日頒布) 以上費(fèi)用如單位未為員工繳納社保,則均由單位支付
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職工喪葬費(fèi)是指用于職工因工死亡或因工殘廢退職后死亡時(shí)喪葬事宜的一次性費(fèi)用。由原工作單位支付。國家有關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例規(guī)定,其數(shù)額一般是該企業(yè)全部職工3個(gè)月的平均工資。企業(yè)工作人員死亡時(shí),所辦理喪事的有關(guān)費(fèi)用支出,不論職工級(jí)別,按規(guī)定的數(shù)額一次發(fā)給,由家屬掌握使用。職工喪葬費(fèi)一般包括運(yùn)尸費(fèi)、火化費(fèi)。死者家屬無正當(dāng)理由拒不執(zhí)行有關(guān)部門限期殯葬決定的費(fèi)用不予賠償。
企業(yè)職工死亡喪葬費(fèi)為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。喪葬費(fèi)是指用于職工因工死亡或因工殘廢退職后死亡時(shí)喪葬事宜的一次性費(fèi)用。由原工作單位支付。
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企業(yè)職工死亡喪葬費(fèi)怎么計(jì)算
喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。喪葬費(fèi)是指用于職工因工死亡或因工殘廢退職后死亡時(shí)喪葬事宜的一次性費(fèi)用。由原工作單位支付。國家機(jī)關(guān)工作人員死亡時(shí),所辦理喪事的有關(guān)費(fèi)用支出,不論職工級(jí)別,按規(guī)定的數(shù)額一次發(fā)給,由家屬掌握使用。
2020.08.11 221 -
2021年企業(yè)退休職工死亡喪葬費(fèi)
企業(yè)退休職工死亡,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金,所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。 退休職工喪葬費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),依據(jù)當(dāng)?shù)氐恼叽_定。
2020.08.07 241 -
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我國對(duì)企業(yè)在職職工和離退休人員死亡后有關(guān)待遇的標(biāo)準(zhǔn)作了如下規(guī)定國家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡,一次性撫恤金按照以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:烈士為本人生前80個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi),因公犧牲為本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi),病故為本人生前20
2020.12.02 789
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企業(yè)職工死亡死亡喪葬費(fèi)
企業(yè)職工死亡喪葬費(fèi)是上一年度職工月平均工資6個(gè)月。喪葬費(fèi)是指職工因工死亡或因工殘廢退休后死亡次性喪葬費(fèi)。由原工作單位支付。
2021-12-21 15,340 -
企業(yè)職工死亡喪葬費(fèi)
企業(yè)職工(含離退休、退職人員)死亡后,不管職務(wù)級(jí)別,喪葬補(bǔ)助費(fèi)統(tǒng)一為每人1000元,使用結(jié)余歸死者家屬。企業(yè)為去世職工舉行遺體告別時(shí)租用場地、花圈、遺像制作等的費(fèi)用,由企業(yè)報(bào)銷。 企業(yè)職工(含離退休人
2022-03-27 15,340 -
企業(yè)職工的死亡喪葬費(fèi)
喪葬費(fèi): 根據(jù)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例第十四條甲款的規(guī)定,由企業(yè)行政方面或資方發(fā)給本企業(yè)的平均工資2個(gè)月作為喪葬費(fèi)。(法律依據(jù)(中華人民共和國勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則修正草案 (1953年01月26日頒布)之第二十三
2022-04-16 15,340 -
企業(yè)職工死亡喪葬費(fèi)用
喪葬費(fèi): 根據(jù)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例第十四條甲款的規(guī)定,由企業(yè)行政方面或資方發(fā)給本企業(yè)的平均工資2個(gè)月作為喪葬費(fèi)。(法律依據(jù)(中華人民共和國勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則修正草案 (1953年01月26日頒布)之第二十三
2022-04-16 15,340
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交通事故死亡喪葬費(fèi)多少錢按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn),以六個(gè)月總額計(jì)算。交通事故死亡喪葬費(fèi)的計(jì)算方式如下: 1、喪葬費(fèi)賠償額等于事故責(zé)任人所在地上一年度職工月平均工資乘以6個(gè)月。例如:某職工月平均工資為5000元/月,這樣,可獲得喪葬費(fèi)賠償額為50
2,405 2022.10.07 -
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新喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)新喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下:喪葬費(fèi)是上年度本省城鎮(zhèn)居民月可支配收入的2倍,因此,從2021年9月1日開始,喪葬費(fèi)就等于2倍的當(dāng)?shù)卦驴芍涫杖?。從以往各地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,有的包干,有的掛鉤,最終實(shí)現(xiàn)了與當(dāng)?shù)卦轮涫杖胂鄴煦^的統(tǒng)一模式,更加清晰、明了,也更
4,663 2022.04.17 -
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退休人員死亡喪葬費(fèi)和撫恤金大概是多少錢退休人員死亡喪葬費(fèi)和撫恤金大概是多少錢,應(yīng)當(dāng)根據(jù)退休人員領(lǐng)取的地點(diǎn)進(jìn)行確定。 法律明確規(guī)定,參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。至于遺屬可以領(lǐng)取多少的喪葬補(bǔ)助金和撫恤金,應(yīng)當(dāng)由各省的人民政府按照當(dāng)
9,878 2022.06.22