老板拖欠工資需要和勞動者簽訂合同嗎
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老板拖欠工資,民工沒有合同。工資應(yīng)當按勞動合同約定的日期支付,排除不可抗力因素,未因經(jīng)營困難與工會協(xié)商暫時延期支付,用人單位當月工資未在下月發(fā)放的,是無故拖欠工資的情形。勞動者可以向勞動監(jiān)察投訴,可以申請勞動爭議仲裁,有欠條可以向人民法院申請支付令。 一、向人民法院申請支付令 根據(jù)《勞動合同法》第三十條、《勞動爭議仲裁調(diào)解法》第十六條規(guī)定,用人單位向勞動者出具有工資欠條或達成有支付協(xié)議不按約定履行支付義務(wù)的,勞動者可以直接向人民法院申請支付令。 申請支付令需要提交申請書、欠條、申請人身份證件。申請書應(yīng)當具備以下內(nèi)容: 1、勞動者和用人單位的姓名或名稱等基本情況; 2、勞動者要求用人單位給付的工資數(shù)額; 3、勞動者請求所依據(jù)的事實和證據(jù); 4、用人單位的財產(chǎn)狀況和可供執(zhí)行的財產(chǎn)。
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沒有簽勞動合同的老板拖欠工資,勞動者可以先與用人單位協(xié)商解決,協(xié)商不成的,職工可以向勞動行政部門投訴,由勞動行政部門責令老板限期支付工資。超過一個月未簽訂勞動合同的,還可以主張二倍的工資。
單位不發(fā)工資的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。發(fā)生勞動爭議,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
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沒有簽訂勞動合同老板拖欠工資怎么辦
拖欠工資最簡單的辦法還是雙方協(xié)商處理,如果協(xié)商不成可以提請勞動仲裁部門進行仲裁,如對仲裁結(jié)果還是不滿意,可以攜帶證據(jù)向人民法院提起訴訟。沒有勞動合同的:當事人的陳述;書證;物證;視聽資料;電子數(shù)據(jù);證人證言,經(jīng)查證屬實,都可以作為認定事實的
2020.05.22 223 -
沒有簽訂勞動合同,老板拖欠工資怎么辦
沒有簽訂勞動合同,用人單位也需要支付工資。取得勞動報酬即工資,是勞動者的基本權(quán)利,也是用人單位的主要義務(wù)。我國法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當及時足額支付勞動報酬,不得隨意扣減、拖欠。對于用人單位拖欠勞動報酬的,勞動者可以向人民法院申請支付令,也可以
2020.09.22 343 -
未簽訂勞動合同私人老板拖欠工資怎么辦
拖欠公司如何維權(quán)的相關(guān)規(guī)定在《中華人民共和國勞動法》中,包括: 1、工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 2、勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應(yīng)當依法支付工資。 3、用人
2020.03.26 152
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老板沒有簽訂勞動合同,老板拖欠工資怎么辦
用人單位沒有同勞動者簽訂勞動合同并且拖欠勞動者的工資,勞動者可以申請勞動仲裁的,關(guān)鍵就是需要你和用人單位有勞動關(guān)系的證據(jù)。比如有公司名稱的工裝、工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡、工資條、考勤記錄
2022-04-25 15,340 -
老板拖欠工資沒簽訂勞動合同怎么辦
以要求全額發(fā)放,并支付拖欠部分25%的經(jīng)濟補償金。超過合同約定工資發(fā)放日15天以上算拖欠。 不簽定勞動合同是違法行為,你可以要求單位支付雙倍工資,最高為11個月。證據(jù)方面能夠證明勞動關(guān)系即可,比如工資
2022-07-10 15,340 -
工傷老板拖欠工資勞動者有合同嗎
老板拖欠工資,民工沒有合同。工資應(yīng)當按勞動合同約定的日期支付,排除不可抗力因素,未因經(jīng)營困難與工會協(xié)商暫時延期支付,用人單位當月工資未在下月發(fā)放的,是無故拖欠工資的情形。勞動者可以向勞動監(jiān)察投訴,可以
2022-04-09 15,340 -
沒有簽訂勞動合同,老板拖欠工資要怎么辦?
用人單位拖欠工資,并且未與勞動者簽訂勞動合同。勞動者可以申請仲裁要求支付要求支付未簽訂勞動合同雙倍工資和拖欠的工資,并且可以要求補繳社保。勞動爭議,有證明勞動關(guān)系的證據(jù)是關(guān)鍵,例如工作證或工作牌(最好
2022-05-10 15,340
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老板拖欠工資怎么辦首先,逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的,員工可以到當?shù)氐膭趧有姓块T進行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定,勞動行政部門有義務(wù)責令用人單位限期支付勞動報酬,用人單位逾期不支付報酬的,應(yīng)當按應(yīng)付金額的百分之五十以上,百分之一
11,492 2022.04.17 -
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沒簽勞動合同,老板不發(fā)工資怎么辦沒簽勞動合同,老板不發(fā)工資的,有以下的五種解決方法: 1、勞動者可以先和老板通過協(xié)商的方式解決,協(xié)商還款時間,還款期限以及還款的方式; 2、當?shù)貏趧泳謨?nèi)設(shè)機構(gòu)勞動仲裁委員會,申請勞動仲裁要回工資,該程序是專門為了解決勞資糾紛的,效果很好,不
3,837 2022.05.11 -
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老板拖欠工資怎么辦 沒簽合同的去哪里告老板拖欠工資,并且沒有簽合同的,可以去勞動仲裁委員會進行仲裁。勞動者應(yīng)當向勞動仲裁委員會提交申請書,并且提供相應(yīng)的證據(jù),未簽訂勞動合同的,勞動者在提供證據(jù)時,可以通過打卡表或者其他文件進行證明,仲裁委員會受理申請后,應(yīng)當按照相關(guān)規(guī)定對勞動糾
4,622 2022.04.17