九級(jí)工傷賠10萬(wàn)多還可以私了嗎
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要看具體情況計(jì)算。相關(guān)規(guī)定如下:第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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工傷九級(jí)私了10萬(wàn)可以。享受以下福利:工傷保險(xiǎn)基金根據(jù)傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為:7級(jí)傷殘13個(gè)月,8級(jí)傷殘11個(gè)月,9級(jí)傷殘9個(gè)月,10級(jí)傷殘7個(gè)月;勞動(dòng)或勞動(dòng)合同期滿或職工本人提出解除勞動(dòng)或勞動(dòng)合同的,工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括: 1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X9個(gè)月; 2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,九級(jí)傷殘為七個(gè)月的本人工資; 3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:九級(jí)傷殘為十五個(gè)月的本人工資; 4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意,勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。九級(jí)傷殘職工勞動(dòng)、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的,除享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者死亡情形之外,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。
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工傷九級(jí)私了10萬(wàn)行嗎
可以?!豆kU(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷
2020.01.02 251 -
九級(jí)工傷可以賠10萬(wàn)嗎
對(duì)于九級(jí)工傷的賠償問(wèn)題,根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定,其賠償?shù)捻?xiàng)目有: 1、一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資; 2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金; 3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金; 4、停工留薪期工資。其具體能否賠償十萬(wàn)元的是需要根據(jù)其實(shí)際工資為準(zhǔn)的。一次性工
2020.08.04 224 -
九級(jí)工傷可以賠10萬(wàn)工資嗎?
對(duì)于九級(jí)工傷能否賠20萬(wàn)的情形,是需要根據(jù)法律規(guī)定的九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行確定的,其具體標(biāo)準(zhǔn)為:一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。因一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治
2020.05.27 156
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工傷九級(jí)私了10萬(wàn)多可以嗎
按1萬(wàn)左右計(jì)算。 工傷待遇。傷殘包括:⑴醫(yī)療費(fèi),⑵住院伙食補(bǔ)助費(fèi),⑶護(hù)理費(fèi),⑷一次性傷殘補(bǔ)助金:勞動(dòng)者月工資×法定月份數(shù)(不同的傷殘等級(jí)月份數(shù)不等),⑸一次性醫(yī)療補(bǔ)助金:重慶職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)×法定月
2022-03-27 15,340 -
工傷九級(jí)私了10萬(wàn)可以嗎
如果覺(jué)得賠償不合理和單位無(wú)法協(xié)商,可以去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁單位有工傷保險(xiǎn),所有治療費(fèi)用工傷保險(xiǎn)報(bào)銷。沒(méi)工傷保險(xiǎn)由單位承擔(dān)停工留薪期內(nèi)單位應(yīng)該正常按月發(fā)工資工傷鑒定后,九級(jí)工傷一次性傷殘補(bǔ)助金賠償9個(gè)月本人工
2022-01-27 15,340 -
九級(jí)工傷私了10萬(wàn)多嗎
20萬(wàn)左右, 工傷待遇包括:⑴醫(yī)療費(fèi),⑵住院伙食補(bǔ)助費(fèi),⑶護(hù)理費(fèi),⑷一次性傷殘補(bǔ)助金:勞動(dòng)者月工資×法定月份數(shù)(不同的傷殘等級(jí)月份數(shù)不等),⑸一次性醫(yī)療補(bǔ)助金:重慶職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)×法定月份數(shù)(不同
2022-03-24 15,340 -
工傷九級(jí)私了10萬(wàn)直接私了可以嗎
工傷九級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、醫(yī)療費(fèi):以醫(yī)院發(fā)票金額為準(zhǔn)(社保支付80%左右,單位支付20%) 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi):住院天數(shù)×100元/天×70%(社保支付) 3、交通費(fèi):按實(shí)際發(fā)生(社保支付) 4、
2022-03-23 15,340
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九級(jí)工傷賠償九級(jí)工傷賠償,根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,包括了以下項(xiàng)目: 1、因九級(jí)工傷產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)。具體包括了診治費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)等項(xiàng)目,需要按照能夠?qū)嶋H報(bào)銷的費(fèi)用,來(lái)進(jìn)行賠償; 2、因九級(jí)工傷產(chǎn)生的住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、如果是外地就醫(yī)的話,還要包括交通費(fèi)
6,876 2022.04.15 -
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九級(jí)工傷能賠多少錢九級(jí)工傷具體賠償多少錢,需要根據(jù)傷者原本的工資、實(shí)際支出的醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等費(fèi)用決定。主要依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》確定工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn),除了醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等賠償,條例中規(guī)定了不同額度的賠償。九級(jí)的工傷不享有傷殘津貼,但是
3,617 2022.04.17 -
00:58
九級(jí)傷殘能賠償幾萬(wàn)九級(jí)傷殘能賠償幾萬(wàn),法律沒(méi)有明確的規(guī)定。九級(jí)傷殘的到的賠償除了治療實(shí)際所需的醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi),還需要住院護(hù)理費(fèi)、停工留薪待遇、一次性傷殘補(bǔ)助金等。治療所需的醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi),這些都是根據(jù)實(shí)際支付的費(fèi)用來(lái)計(jì)算的,生
3,156 2022.04.17