工人受傷后工資計(jì)算誤工費(fèi)嗎
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依照法律規(guī)定,有誤工費(fèi)的;誤工費(fèi)與收入狀況有關(guān):誤工費(fèi),是根據(jù)當(dāng)事人的誤工時(shí)間和收入狀況確定的。它包括兩部分,一是傷者本人治療創(chuàng)傷造成誤工發(fā)生的費(fèi)用。二是交通事故當(dāng)事人及其親屬或委托代理人來(lái)隊(duì)處理交通事故誤工造成經(jīng)濟(jì)減少的費(fèi)用。傷者本人的誤工時(shí)間根據(jù)當(dāng)事人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診治證明確定。因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時(shí)間可以計(jì)算至最終評(píng)定傷殘的前一日。傷殘?jiān)u定時(shí)機(jī),按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《道路交通事故受傷人員傷殘程度評(píng)定》(GB18667—2002)的有關(guān)規(guī)定確定。目前公安部正在起草《人身?yè)p害受傷人員誤工損失日評(píng)定準(zhǔn)則》,待其發(fā)布后,即可按其規(guī)定計(jì)算誤工時(shí)間。 當(dāng)事人有固定收入的,誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。當(dāng)事人無(wú)固定收入的,按照其最近三年的平均收入計(jì)算;當(dāng)事人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照河北省相同或相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。 其計(jì)算公式為:誤工費(fèi)賠償金額=誤工收入(元/月)×誤工時(shí)間。 (1)有固定收入人員的誤工費(fèi)賠償金額=正常情況下勞動(dòng)工作收入-事故受傷后的勞動(dòng)收入。 (2)無(wú)固定收入人員的誤工費(fèi)賠償金=最近三年收入總和÷3年÷12個(gè)月×誤工時(shí)間?;蚴茉V法院所在地相近行業(yè)上一年度職工的平均工資×誤工時(shí)間。
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1、有固定收入的: 誤工費(fèi)工收入(天/月/年)*誤工時(shí)間。 2、無(wú)固定收入的: 2.1受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的: 誤工費(fèi)工時(shí)間(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)。 2.2受害人不能證明其最近三年的平均收入狀況的(定型化標(biāo)準(zhǔn)): 誤工費(fèi)工時(shí)間(天)*相同、相近行業(yè)的上一年職工平均工資(天/元)。
工人受傷后的誤工費(fèi)由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付,一般不超過(guò)12個(gè)月,傷情嚴(yán)重或情況特殊,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)后,最長(zhǎng)期間不超過(guò)24個(gè)月。沒(méi)有固定收入的可以提供一段時(shí)間(前三年)收入狀況證明。內(nèi)容包括從事的行業(yè)、工作所在地、工作內(nèi)容,并提供相關(guān)政府部門(mén)出具的證明文件。
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工人受傷應(yīng)該怎么計(jì)算誤工費(fèi)?
工人摔傷后的誤工費(fèi)的計(jì)算方式與誤工時(shí)間及實(shí)際收入相關(guān)。受害人有固定收入的,誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的,按照其最近三年的平均收入計(jì)算。
2020.02.11 181 -
人員受傷誤工費(fèi)怎么計(jì)算?
國(guó)家規(guī)定人員在事故中受傷的,其具體數(shù)額應(yīng)當(dāng)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況進(jìn)行確定。根據(jù)最高人民法院出臺(tái)的司法解釋規(guī)定,誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。
2020.02.24 129 -
工人工傷誤工費(fèi)怎么計(jì)算?
1、醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付 2、停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放 3、停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé) 4、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放 5、工傷賠償
2020.09.26 326
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工人受傷后,誤工費(fèi)怎么計(jì)算
工人如果在工作的時(shí)候不小心誤傷,導(dǎo)致了自己無(wú)法正常上班的話是可以向公司提出索賠的,公司要按照法律的規(guī)定來(lái)賠償員工的損失,如果造成殘疾,還需要按照傷殘標(biāo)準(zhǔn)賠償。下面和一起看看工傷誤工費(fèi)的計(jì)算。工商誤工費(fèi)
2022-03-25 15,340 -
受工傷后誤工費(fèi)怎么計(jì)算?
根據(jù)其誤工天數(shù)和收入水平計(jì)算,具體如下: 1.有固定收入的,應(yīng)當(dāng)按照其實(shí)際減少的損失計(jì)算誤工費(fèi)損失賠償。誤工費(fèi)=誤工收入(天/月/年)×誤工時(shí)間。 2.無(wú)固定收入受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的
2023-09-02 15,340 -
工人受傷誤工費(fèi)怎么計(jì)算
商場(chǎng)受傷誤工費(fèi)按下列方式計(jì)算: 1.有固定收入的,誤工費(fèi)=誤工收入(天/月/年)×誤工時(shí)間。 2.無(wú)固定收入,但是能證明最近三年平均收入狀況的,誤工費(fèi)=誤工時(shí)間(天)×最近三年的平均收入水平(天/元)
2022-08-20 15,340 -
如何計(jì)算工人受傷誤工費(fèi)?
工人如果在工作的時(shí)候不小心誤傷,導(dǎo)致了自己無(wú)法正常上班的話是可以向公司提出索賠的,公司要按照法律的規(guī)定來(lái)賠償員工的損失,如果造成殘疾,還需要按照傷殘標(biāo)準(zhǔn)賠償。下面和一起看看工傷誤工費(fèi)的計(jì)算。工商誤工費(fèi)
2022-03-25 15,340
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工人工傷誤工費(fèi)和生活費(fèi)怎么計(jì)算工人工傷誤工費(fèi)和生活費(fèi)的計(jì)算如下: 1、原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付; 2、生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為本單位職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。 要求醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,停工留薪期一般不超
1,551 2022.05.11 -
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工傷期間誤工費(fèi)怎么算誤工費(fèi)根據(jù)誤工時(shí)間和收入狀況確定,工傷期間誤工費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)具體為: 1、職工發(fā)生工傷,可以要求工傷保險(xiǎn)基金或者用人單位支付停工留薪期間的工資,相當(dāng)于誤工費(fèi); 2、誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定; 3、有固定收入的,誤工費(fèi)
2,452 2022.11.21 -
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工傷十級(jí)誤工費(fèi)怎么算誤工費(fèi)又叫做停工留薪期工資。計(jì)算方式是:從傷殘鑒定結(jié)論出具之日到事故發(fā)生之日期的天數(shù),乘本人日工資(月工資除于21.75)。一般來(lái)說(shuō),誤工期不超過(guò)12個(gè)月,傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的,可以適當(dāng)延長(zhǎng),但最多不超過(guò)24個(gè)月
2,041 2022.05.11