怎么處理離職后的工傷復(fù)發(fā)問題?
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工傷職工與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由工傷保險基金支付(沒有參保的由所在單位支付)的一次性工傷醫(yī)療補助金,是舊傷復(fù)發(fā)的補償。離職后舊傷復(fù)發(fā)費用原則上自理?!豆kU實施辦法》第三十七條工傷職工領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金后,不再享受工傷保險待遇。五級至十級工傷職工在同一用人單位連續(xù)工作期間多次發(fā)生工傷,按照其在同一用人單位發(fā)生工傷的最高傷殘級別計發(fā)一次性傷殘就業(yè)補助金,并分別計發(fā)一次性工傷醫(yī)療補助金?!豆kU實施辦法》第三十五條工傷職工領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金后,不再享受其他工傷保險待遇。再次發(fā)生工傷的,應(yīng)當(dāng)按《條例》和本辦法規(guī)定的程序重新履行工傷認定和勞動能力鑒定手續(xù),并按新的認定和鑒定結(jié)論享受工傷保險待遇。
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職工工傷復(fù)發(fā)應(yīng)向當(dāng)?shù)氐膭趧幽芰﹁b定委員會進行申請,經(jīng)鑒定原傷殘部位傷情復(fù)發(fā)治療所發(fā)生的醫(yī)療費用,由區(qū)縣工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)按照規(guī)定審核支付,可以向工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)申請工傷保險待遇。
離職后工傷復(fù)發(fā)相關(guān)規(guī)定為:離職后工傷復(fù)發(fā)也可以申請申請工傷鑒定,只要確定是由于舊傷存在復(fù)發(fā)的情形,那么也是可以申請賠償?shù)?;但如果?dāng)初是屬于一次性支付的工傷待遇,從而也終止了勞動關(guān)系,那么費用就會由自己來承擔(dān)。
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職工工傷復(fù)發(fā)該怎么處理
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2020.03.30 154 -
離職后社保問題怎么處理
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2020.02.27 223 -
工傷后離職賠償問題
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2020.01.02 238
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公務(wù)員工傷復(fù)發(fā)后應(yīng)怎樣處理工傷復(fù)發(fā)問題
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2023-03-25 15,340 -
職工工傷復(fù)發(fā)后怎么處理
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2022-11-03 15,340 -
工傷職工舊傷復(fù)發(fā)的待遇問題
1、一至四級的工傷職工舊傷復(fù)發(fā)的待遇 被鑒定為一至四級的工傷職工,舊傷復(fù)發(fā)時,享受工傷醫(yī)療待遇。 2、五至十級的工傷職工舊傷復(fù)發(fā)的待遇 被鑒定為五至十級的工傷職工,舊傷復(fù)發(fā)的,享受停工留薪期待遇和工傷
2023-06-11 15,340 -
工傷離職后病情復(fù)發(fā)了,工傷離職又舊傷復(fù)發(fā)怎么辦?
《江蘇省實施工傷保險條例辦法》第二十四條規(guī)定,工傷職工與用人單位解除、終止勞動關(guān)系時,用人單位支付的一次性醫(yī)療補助金是按統(tǒng)計部門最近一次公布的當(dāng)?shù)厝丝谄骄A(yù)期壽命與解除、終止勞動關(guān)系時年齡之差計算的,
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夫妻離婚債務(wù)問題怎么處理夫妻二人離婚時債務(wù)的處理方式,一般按照夫妻共同債務(wù)共同償還,夫妻個人債務(wù)個人償還的原則處理。一般來說,夫妻共同債務(wù)首先由夫妻二人的共同財產(chǎn)進行清償,當(dāng)共同財產(chǎn)不足以清償全部債務(wù)時,需要夫妻二人進行協(xié)商,協(xié)議確定剩余債務(wù)的清償方式。如果夫妻二
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遺產(chǎn)分配問題怎么處理首先,如果被繼承人有配偶且有夫妻共同財產(chǎn)的,在繼承開始之前,應(yīng)當(dāng)從其財產(chǎn)中屬于夫妻共同財產(chǎn)的部分,分割一半給其配偶,剩余的財產(chǎn)才屬于其遺產(chǎn)。關(guān)于遺產(chǎn)如何分割,首先要先看被繼承人有沒有留下遺囑或者遺贈扶養(yǎng)協(xié)議,如果有的,應(yīng)當(dāng)優(yōu)先按遺贈扶養(yǎng)協(xié)議
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發(fā)生工傷的處理流程是怎樣的發(fā)生工傷的處理流程一般為: 1、及時送往醫(yī)院治療; 2、申請工傷認定,由單位或者個人向當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請認定工傷; 3、申請勞動能力鑒定,在員工治療完畢或者達到一定醫(yī)療期之后向市級勞動能力鑒定委員會申請工傷鑒定,判定傷殘等級; 4、待遇審核,
19,572 2022.06.14