公務員工傷復發(fā)后應怎樣處理工傷復發(fā)問題
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工傷職工工傷復發(fā)，是指職工因工傷事故或患職業(yè)病，經(jīng)過醫(yī)療機構采取必要的診斷治療，包括病情檢查、確診、藥物治療、手術治療等醫(yī)療措施，確定工傷職工病情痊愈，可以終結醫(yī)療，終止停工留薪期，經(jīng)過勞動能力鑒定委員會確定傷殘等級后，或者正處于勞動能力鑒定過程中，工傷職工原有病情不同程度地重新復發(fā)。 根據(jù)《工傷保險條例》第36條的規(guī)定，工傷職工工傷復發(fā)，確認需要治療的，可以享受本條例第29條、第30條和第31條規(guī)定的工傷待遇。即經(jīng)過診斷治療的，可以按照第29條的規(guī)定享受工傷醫(yī)療待遇;需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，享受停工留薪期待遇;需要配置輔助器具的，可以按照規(guī)定配置，所需費用按照國家規(guī)定標準從工傷保險基金支付。
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工傷復發(fā)，職工可在已簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構繼續(xù)就醫(yī)。工傷如果緊急發(fā)作下，可到最近的醫(yī)療機構先行急救，復發(fā)治療所用的費用，只要是符合工傷保險報銷標準的，都可以由工傷保險基金支付。職工需要住院治療的，用人單位應按出差伙食補助標準的70%發(fā)放伙食補助。
工傷復發(fā)的處理是自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。
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工傷復發(fā)要怎么處理?如果勞動者的工傷自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后復發(fā)，可以申請勞動能力復查鑒定，然后依法享受以下工傷保險待遇：治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；安裝配置傷殘輔助器具所需費用；住院伙食補助費；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；其他。
2020.11.16 149 -
工傷復發(fā)如何處理自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月
2020.05.20 143 -
工傷復發(fā)如何處理?職工工傷復發(fā)，向工傷保險經(jīng)辦機構申請以下工傷保險待遇：治療工傷期間的工資福利；安裝配置傷殘輔助器具所需費用；治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；住院伙食補助費。
2020.05.31 124
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工傷復發(fā)怎么辦，怎么處理，工傷復發(fā)
工傷復發(fā)的，可以進行治療，并享受工傷保險待遇?！豆ｋU條例》第三十八條工傷職工工傷復發(fā)，確認需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患
2022-02-09 15,340 -
工傷復發(fā)應怎樣處理才好
1、《》(2011)中關于工傷鑒定后復發(fā)的規(guī)定：第二十八條自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。第三十三條職工
2022-08-25 15,340 -
工傷后舊傷復發(fā)怎樣發(fā)工資
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職
2022-08-02 15,340 -
工傷復發(fā)后怎么處理
如果是社保局已經(jīng)同意工傷復發(fā)就醫(yī)就應依法讓其進行康復治療！反正醫(yī)療費用全部由工傷基金支付，單位只依法每月支付工傷即可。如果康復治療后他再次申請工傷復發(fā)，這種情況社保局一般都是不會再審批的，讓他去找社保
2022-02-12 15,340
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00:56
工傷復工后調(diào)崗降薪合理嗎工傷復工后調(diào)崗降薪是否合理，要看是否有正當?shù)睦碛?。發(fā)生工傷后，勞動者不勝任工作，用人單位可以調(diào)整其工作崗位，但雙方為此發(fā)生爭議，應由用人單位舉證證明其調(diào)崗調(diào)薪具有充分的合理性。在以下情形下，企業(yè)可以不經(jīng)協(xié)商一致單方對勞動者調(diào)崗：勞動者不勝任
6,586 2022.04.17 -
01:03
公司員工工傷怎么處理公司員工工傷這樣處理：1、及時將員工送至當?shù)蒯t(yī)院接受治療，并由部門主管提出報告，記錄工傷發(fā)生情況；2、由單位向參保區(qū)縣社會保險行政部門書面提出工傷認定申請，并依規(guī)定申請醫(yī)療補助。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長；
2,357 2022.04.17 -
01:36
發(fā)生工傷的處理流程是怎樣的發(fā)生工傷的處理流程一般為： 1、及時送往醫(yī)院治療； 2、申請工傷認定，由單位或者個人向當?shù)貏趧硬块T申請認定工傷； 3、申請勞動能力鑒定，在員工治療完畢或者達到一定醫(yī)療期之后向市級勞動能力鑒定委員會申請工傷鑒定，判定傷殘等級； 4、待遇審核，
19,571 2022.06.14
