離開單位以后的社會(huì)保險(xiǎn)待遇
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離開單位后的社會(huì)保險(xiǎn): 1.辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)后在新單位續(xù)保(新單位在異地的需要異地社保中心的確認(rèn)或者等待政策允許轉(zhuǎn)入后再辦理)。 2.辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)后以個(gè)人身份續(xù)保(持身份證和社保卡到社保中心辦理)。 3.停保一段時(shí)間，以后再續(xù)保。注意:停保的次月起停止報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)。因轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)出，停保的前后繳費(fèi)年限和繳費(fèi)金額累計(jì)計(jì)算。 二、社會(huì)保險(xiǎn)的退保 1、農(nóng)業(yè)戶口的可以退保(持身份證、社?？?、原籍政府回鄉(xiāng)證明辦理)。 2、農(nóng)民有賴以生存的土地，所以可以退保。農(nóng)民身份變?yōu)榫用裆矸菔谴筅厔?shì)，所以不提倡退保。 3、城鎮(zhèn)戶口的不能退保。三、盡管累計(jì)繳費(fèi)年限在10年或15年以上，并且達(dá)到法定退休年齡的，就能夠享受養(yǎng)老金待遇，但是繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，繳費(fèi)金額越多，今后的養(yǎng)老金也就越多，反之則少。
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填寫職工姓名、社會(huì)保障號(hào)碼、配偶姓名、身份證號(hào)碼、單位名稱、聯(lián)系人姓名、聯(lián)系電話、生育時(shí)間、生育類別等
若是因用人單位不給依法繳納社保導(dǎo)致職工無法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，職工可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或依法起訴用人單位，讓其承擔(dān)無法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇損失。
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2020.01.14 607
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社保和醫(yī)保分開兩個(gè)單位交了社保和醫(yī)保分開兩個(gè)單位交了一般是不允許的。個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，是否可以分開交取決于當(dāng)?shù)卣?，但大多?shù)地方不可以分開繳納，未成年人可以單獨(dú)辦理醫(yī)保。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，參加醫(yī)療保險(xiǎn)是職工的權(quán)利，也是企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù)，企業(yè)應(yīng)該按規(guī)定統(tǒng)一為職工辦理社
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