工傷是去上班地點(diǎn)申請(qǐng)還是去派出所申請(qǐng)
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辦理工傷認(rèn)定申請(qǐng)手續(xù) 一、辦理機(jī)構(gòu) 用人單位工商注冊(cè)地的區(qū)、縣人力資源和社會(huì)保障行政部門 二、申辦條件 1、本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶（統(tǒng)稱用人單位）中，因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的從業(yè)人員。 2、用人單位應(yīng)當(dāng)自從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請(qǐng)； 用人單位未在上述規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，從業(yè)人員或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請(qǐng)。
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統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向本區(qū)勞動(dòng)保障行政部門申報(bào)。用人單位不按規(guī)定申報(bào)的，工傷職工或者其親屬、工會(huì)組織在1年之內(nèi)，也可以直接向勞動(dòng)部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
如發(fā)生工傷應(yīng)去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門 (一般為人力資源和社會(huì)保障局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，由勞動(dòng)行政部門審核申請(qǐng)人提供的相關(guān)材料并根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定。
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工傷認(rèn)定申請(qǐng)要去什么地方申請(qǐng)發(fā)生工傷應(yīng)去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門一般為人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 在提出申請(qǐng)的時(shí)候需要提供如下一些材料： （一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況； （二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系
2022.07.02 485 -
申請(qǐng)離職后還要去上班嗎？可以不去，但一定要有用人單位書面答應(yīng)不用上班的通知，否則你的權(quán)益難以保證。以下是正確的辭職方式，如果你還有那些地方做的不夠到位，你可以采取一下補(bǔ)救措施。
2020.08.21 1,070 -
網(wǎng)上申請(qǐng)取保候?qū)徯枰ヅ沙鏊鶈幔?/a>
取保候?qū)徠陂g需要在傳訊的時(shí)候及時(shí)到案，不需要去派出所報(bào)道。
2020.09.13 267
