員工辭職時(shí)必須提交書(shū)面申請(qǐng)嗎？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
在《勞動(dòng)合同法》第37條中有著明確的規(guī)定，“勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同?！币簿褪钦f(shuō)勞動(dòng)者辭職時(shí)，并不需要有什么特別的理由，只要提交了書(shū)面的辭職報(bào)告，不管用人單位是否批準(zhǔn)，30日后他就可以離開(kāi)工作崗位，用人單位也必須為其結(jié)算工資，辦理相關(guān)離職手續(xù)。而在試用期內(nèi)的更簡(jiǎn)單，只要提前3日和單位打個(gè)招呼，而且也不必提交書(shū)面的辭職申請(qǐng)。也就是說(shuō)，用人單位其實(shí)就沒(méi)有員工辭職的審批權(quán)。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
勞動(dòng)者要離職的，應(yīng)該提前通知用人單位，而通知可以是書(shū)面通知，也可以是口頭通知，所以沒(méi)有書(shū)面辭職申請(qǐng)，盡了通知義務(wù)后，也可以離職的。但是有了書(shū)面的通知，你才能證明你盡了告知的義務(wù)，而且有了書(shū)面證明，才能防止單位不認(rèn)賬。通知到達(dá)用人單位后，法律效力就會(huì)產(chǎn)生，勞動(dòng)關(guān)系在通知期滿后，就會(huì)解除，無(wú)論用人單位同意與否。
-
離職必須要書(shū)面申請(qǐng)嗎？不是 依據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，勞動(dòng)者要離職的，應(yīng)該提前通知用人單位，而通知可以是書(shū)面通知，也可以是口頭通知，所以沒(méi)有書(shū)面辭職申請(qǐng)，盡了通知義務(wù)后，也可以離職的。
2020.07.11 1,737 -
申請(qǐng)行政復(fù)議必須書(shū)面提出嗎申請(qǐng)行政復(fù)議不一定要以書(shū)面形式提出。提出復(fù)議申請(qǐng)可以有兩種形式，一種是書(shū)面形式； 即申請(qǐng)人向行政復(fù)議機(jī)關(guān)提出的據(jù)以請(qǐng)求復(fù)議機(jī)關(guān)啟動(dòng)復(fù)議程序的申請(qǐng)文書(shū)；另一種是口頭形式，但有明確的意思表示向復(fù)議機(jī)關(guān)申請(qǐng)?zhí)崞鹦姓?fù)議。
2020.11.24 259 -
仲裁必須書(shū)面申請(qǐng)嗎不一定。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁可以書(shū)面提出，也可以口頭提出。除了勞動(dòng)仲裁外，勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的申請(qǐng)也可以是口頭的或是書(shū)面的。如果當(dāng)事人不方便寫(xiě)書(shū)面申請(qǐng)，可以提出口頭申請(qǐng)，由調(diào)解組織記錄當(dāng)事人的基本情況、爭(zhēng)議事項(xiàng)、理由和時(shí)間。
2020.06.06 515
-
必須到銀行提交書(shū)面申請(qǐng)嗎
不用書(shū)面申請(qǐng)。帶齊資料去吧，辦理的人多就要預(yù)約，人少當(dāng)天就能辦理（你先去預(yù)約，當(dāng)天能辦再叫配偶去）。
2022-10-23 15,340 -
申請(qǐng)調(diào)解，必須要提交書(shū)面的申請(qǐng)嗎？
當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解可以書(shū)面申請(qǐng)，也可以口頭申請(qǐng)?？陬^申請(qǐng)的，調(diào)解組織應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)記錄申請(qǐng)人基本情況、申請(qǐng)調(diào)解的爭(zhēng)議事項(xiàng)、理由和時(shí)間。
2022-11-01 15,340 -
員工辭退必須要寫(xiě)辭退申請(qǐng)書(shū)嗎？
【法律意見(jiàn)】 第二十一條在試用期中，除勞動(dòng)者有本法 第三十九條和 第四十條 第一項(xiàng)、 第二項(xiàng)規(guī)定的情形外，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。用人單位在試用期解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者說(shuō)明理由。 第三十九條勞
2022-07-07 15,340 -
申請(qǐng)人申請(qǐng)行政復(fù)議必須提交書(shū)面申請(qǐng)嗎
申請(qǐng)行政復(fù)議必須具備以下條件： 一、一般條件 1、申請(qǐng)人符合行政復(fù)議法規(guī)定的申請(qǐng)人資格， 2、有明確的被申請(qǐng)人。 3、有具體的復(fù)議請(qǐng)求和事實(shí)根據(jù)。 4、屬于復(fù)議范圍和受理復(fù)議機(jī)關(guān)管轄。 5、法律、法規(guī)
2022-07-06 15,340
-
01:29
離職書(shū)面申請(qǐng)?jiān)趺磳?xiě)離職，指的是勞動(dòng)者向所在單位提出解除勞動(dòng)關(guān)系或者勞動(dòng)合同的行為。辭職有三種情況：1、員工根據(jù)自己的選擇，提前30天以書(shū)面形式通知所在單位解除勞動(dòng)關(guān)系； 2、如用人單位對(duì)員工威脅或者暴力行為強(qiáng)迫其勞動(dòng)、或不按合同約定支付工資等，員工可隨時(shí)向用
248,304 2022.04.15 -
00:49
訂立合同必須采用書(shū)面形式嗎訂立合同不是必須采用書(shū)面形式。當(dāng)事人訂立合同，可以采用書(shū)面形式、口頭形式和其他形式。但法律、行政法規(guī)規(guī)定采用書(shū)面形式的，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。作為合同書(shū)應(yīng)當(dāng)符合如下條件： 1、必須以某種文字、符號(hào)書(shū)寫(xiě)。合同書(shū)不必寫(xiě)得很正規(guī)，也不必一定寫(xiě)在正規(guī)的
3,205 2022.10.03 -
01:08
申請(qǐng)商標(biāo)必須通過(guò)代理機(jī)構(gòu)嗎商標(biāo)注冊(cè)申請(qǐng)通常是民事主體原始取得商標(biāo)權(quán)的第一步，判斷是否需要委托代理機(jī)構(gòu)代為提出商標(biāo)申請(qǐng)的，需要按照如下步驟判斷： 1、申請(qǐng)主體是外國(guó)人或者外國(guó)企業(yè)的。依據(jù)《商標(biāo)法》相關(guān)規(guī)定，外國(guó)人或者外國(guó)企業(yè)在中國(guó)申請(qǐng)商標(biāo)注冊(cè)和辦理其他商標(biāo)事宜的，應(yīng)當(dāng)
2,373 2022.04.15
