職工有哪些情形之一會(huì)導(dǎo)致工傷或者致殘？
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職工由于下列情形之一引起負(fù)傷、致殘、死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，其范圍為： 1.從事本單位日常生產(chǎn)、工作或本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定的工作的，在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定但從事直接關(guān)系到本單位重大利益的。 2.經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意，從事于本單位有關(guān)的科學(xué)實(shí)驗(yàn)、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進(jìn)工作的。 3.在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的。 4.在生產(chǎn)工作時(shí)間和區(qū)域內(nèi)，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)力的。 5.因履行職責(zé)遭致人身傷害的
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勞動(dòng)者工傷的情形具體包括：從事本單位日常工作或本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定工作而負(fù)傷的；因工作環(huán)境造成職業(yè)病的；工作時(shí)間和區(qū)域內(nèi)遭遇意外傷害的或突發(fā)疾病造成死亡的；因履行職責(zé)遭致人身傷害的；因公外出期間由于工作原因遭受傷害的等。
精神疾病主要由個(gè)人內(nèi)在因素引起，工作期間突發(fā)精神疾病不符合工傷標(biāo)準(zhǔn)，不構(gòu)成工傷。工傷認(rèn)定針對(duì)的對(duì)象是因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工。勞動(dòng)者因工作原因發(fā)生意外事故身體受傷、死亡和因工作原因患職業(yè)病的，應(yīng)該被認(rèn)定為工傷，享受相關(guān)的保險(xiǎn)待遇。
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職工在哪些情況下導(dǎo)致工傷的呢職工在以下情形下是工傷，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
2020.04.30 200 -
職工有哪些情形之一的，視為工傷職工有下列情形之一的，視為工傷： 1、在工作時(shí)間和工作崗位上，突發(fā)疾病死亡或四十八小時(shí)內(nèi)搶救無(wú)效死亡； 2、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的； 3、職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)爭(zhēng)因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊
2022.04.14 972 -
有哪些情形會(huì)導(dǎo)致合同無(wú)效1，一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國(guó)家利益； 2，惡意串通，損害國(guó)家、集體或者第三人利益； 3，以合法形式掩蓋非法目的； 4，損害社會(huì)公共利益； 6，違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。
2021.04.06 148
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職工有哪些情形導(dǎo)致負(fù)傷、致殘或者死亡的？
職工由于下列情形之一引起負(fù)傷、致殘、死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，其范圍為： 1.從事本單位日常生產(chǎn)、工作或本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定的工作的，在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定但從事直接關(guān)系到本單位重大利益的
2022-04-15 15,340 -
職工有哪些情形導(dǎo)致員工遭受哪些損失
在企業(yè)用工管理實(shí)踐當(dāng)中，員工給公司造成損失的情形主要包括： (一)勞動(dòng)者違法解除勞動(dòng)合同導(dǎo)致企業(yè)損失：如勞動(dòng)者未履行提前通知義務(wù)而徑自離開(kāi)工作崗位，使得短期內(nèi)企業(yè)無(wú)法補(bǔ)充人員或者，有些公司的重要項(xiàng)目可
2022-05-13 15,340 -
職工由于哪些情形之一負(fù)傷、致殘、死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷
職工由于下列情形之一負(fù)傷、致殘、死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定的工作的，在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定但從事直接關(guān)系本單位重大利益的工作的；（二）
2022-01-30 15,340 -
職工工傷致殘，享受工傷保險(xiǎn)待遇的情形有哪些
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為２４個(gè)月的本人工資，二
2022-03-22 15,340
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工傷事故致殘有哪些賠償目前我國(guó)規(guī)定的工傷賠償項(xiàng)目包括：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等等。在個(gè)案中，因?yàn)榫唧w情況不同，所以賠償金也不同，一
816 2022.05.13 -
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交通事故導(dǎo)致的工傷怎樣賠償交通事故導(dǎo)致的工傷賠償規(guī)定如下： 1、工傷保險(xiǎn)關(guān)系與交通事故損害賠償關(guān)系是兩個(gè)不同的法律關(guān)系。職工在上、下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，就會(huì)構(gòu)成交通事故工傷； 2、對(duì)于工傷待遇的一次性傷殘補(bǔ)
1,744 2023.01.04 -
00:51
交通事故導(dǎo)致的工傷如何賠償交通事故導(dǎo)致工傷按實(shí)際的花費(fèi)情況決定。當(dāng)職工在工作中遭受到傷害，或者在上下班途中非主要責(zé)任交通事故導(dǎo)致受傷的，都可以被認(rèn)定為工傷。在發(fā)生工傷之后當(dāng)事人所花費(fèi)的醫(yī)療費(fèi)，是可以要求賠償?shù)?，賠償金額依據(jù)實(shí)際的花費(fèi)情況而決定，并且需要持醫(yī)藥費(fèi)的單據(jù)
1,265 2022.04.17
