勞動者退休后還享受基本養(yǎng)老保險待遇嗎?
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勞動者退休,沒有參加基本醫(yī)療保險的,可以參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險,按年繳費,享受城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險待遇。其中,曾經(jīng)參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險,繳費不足當(dāng)?shù)刈畹屠U費年限的,還可以逐年繳費直至達到法定最低繳費年限,也可以一次性補足到最低繳費年限,可以不繳費享受基本醫(yī)療保險待遇。《社會保險法》第二十七條參加職工基本醫(yī)療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規(guī)定年限的,退休后不再繳納基本醫(yī)療保險費,按照國家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險待遇;未達到國家規(guī)定年限的,可以繳費至國家規(guī)定年限。
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用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同: (一)勞動者患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的; (二)勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的; (三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的?!倍诵莶粚儆谝陨辖獬贤那樾?。
因為法定的退休年齡就是國家法律法規(guī)規(guī)定的正常退休年齡,當(dāng)勞動者達到法定退休年齡時,應(yīng)當(dāng)終止勞動關(guān)系,退出工作崗位。如果規(guī)定用人單位不能終止勞動合同,有可以導(dǎo)致部分企業(yè)的高管人員在達到退休年齡時,不去辦理退休手續(xù),以不能依法享受基本養(yǎng)老保險待遇為由,要求繼續(xù)履行勞動合同,給用人單位的用工管理帶來一定的難度,同時也不利于年輕人盡快的占居重要位置,甚至影響到一定新增勞動者的就業(yè)。
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2022.06.08 2,088 -
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2020.07.22 437
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退休后還能享受勞動保險待遇嗎
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2022-04-28 15,340 -
勞動者退休后沒有參加醫(yī)療保險的,還能享受基本醫(yī)療保險待遇嗎?
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2022-04-15 15,340
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5,313 2022.06.22 -
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