工傷認定過程怎么處理
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1.用人單位應當在職工發(fā)生事故后的第一個工作日，通知統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門及其參保的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)，并自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請，遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按照述規(guī)定提出工傷認定申請的，該職工的近親屬、工會組織自事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。 2.工傷認定出來后，可以向當?shù)氐?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/zhengce/falvzonghe_sb/">社保申請賠償。
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過了認定時間工傷怎么處理用人單位超過工傷認定時限，勞動者或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)可以再次申請鑒定；超過工傷認定時效未超過民事訴訟時效可以向人民法院提起訴訟；兩者都超過工傷職工只可與用人單位協(xié)商解決。
2020.07.13 129 -
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工傷認定已經(jīng)過期怎么處理如果用人單位申請工傷認定的期限過期，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起可在1年內(nèi)申請；因為不可抗力等原因工傷認定申請過期，申請時限可以適當延長；仍然過期的，則可以提起訴訟主張人身損害賠償。
2020.01.03 105
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工傷認定過程嚴重怎么處理
【工傷辦理程序】《工傷保險條例》規(guī)定： 1、【工傷認定】職工發(fā)生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向勞動保障部門提出工傷認定申請。用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬
2022-04-15 15,340 -
錯過工傷認定怎么處理
在實踐中，非職工自身原因工傷認定逾期的，應當扣除延誤期限。根據(jù)《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第七條因不屬于職工或者其近親屬原因超過工傷認定申請期限的，延誤時間不計入工傷認定申請
2021-11-24 15,340 -
工傷認定過時怎么處理
按現(xiàn)行的法律規(guī)定，當事人對工傷認定不服的，可以依法在60日內(nèi)申請行政復議或者在六個月內(nèi)提起行政訴訟。
2022-11-03 15,340 -
工傷認定失敗怎么處理工傷認定流程
現(xiàn)如今，雖然科技在不停地發(fā)展，但是勞動人民也是不必可少的角色，所以，在工作時受傷也是屢見不鮮的一個現(xiàn)象，工傷認定就是一個讓許多人頭疼的事情，因為工傷有許多的標準，所以，工傷認定失敗的也很多，如果工傷認
2022-11-08 15,340
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工傷認定過期怎么賠償工傷賠償?shù)纳暾埑绦颍喊l(fā)生工傷后，用人單位應當在一個月內(nèi)向勞動局申請工傷認定。如果用人單位不申請的話，工傷者應當在發(fā)生事故之日起一年內(nèi)向勞動部門申請認定。工傷認定后，在醫(yī)療終結(jié)或者醫(yī)療期滿后，由縣以上勞動鑒定委員會鑒定傷殘等級，然后根據(jù)鑒定結(jié)
824 2022.04.17 -
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認定工傷的流程認定工傷的流程的第一步是先申請認定工傷，要想被認定為工傷需要同時符合三個條件，分別是在工作時間，工作地點和工作原因。符合這三個條件被認定為工傷后第二步是向有關部門提交材料。根據(jù)我國的工傷保險條例，申報工傷，需要提交以下材料。第一份材料就是工
1,384 2022.05.13 -
01:18
工傷認定怎么申請工傷認定申請流程如下： 1、申請人提供工傷認定相關材料； 2、對申請材料進行審核，審核后對符合條件的進行受理；工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知需求補正材料后，
1,391 2022.06.15
