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員工出現(xiàn)工傷在什么樣的困難下能得到賠償

2022-09-01 18:30

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工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和地方法律規(guī)定執(zhí)行的,和行業(yè)并沒有直接關(guān)系。 依據(jù)《工行保險(xiǎn)條例》 第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級傷殘為21個(gè)月的本人工資。 (二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額 (三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

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不是工傷。所謂工傷,是指職工因?yàn)楣ぷ髟蛟馐苁鹿蕚蛘呗殬I(yè)病危害。員工下班后,并非是工作場所、工作時(shí)間,工作原因遭受事故傷害,在宿舍受傷不是工傷。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,其工傷可以得到一次性傷殘補(bǔ)助金,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,停工留薪的工資待遇。職工因工死亡,其近親屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金等相關(guān)賠償。

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