產(chǎn)假規(guī)定產(chǎn)假的基本標準有哪些
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關于產(chǎn)假有以下規(guī)定：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假；懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
會發(fā)放基本工資，不管是在編的還是聘用的都有工資的，不過可能只有基本工資而已。根據(jù)相關規(guī)定用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳而降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。產(chǎn)假期間不能降低女職工的工資，包括績效工資。基本工資包括：各種補貼，獎金，計件工資，績效工資，加班費等。產(chǎn)假工資，是指女職工在休產(chǎn)假之前，12個月的平均工資。產(chǎn)假工資，不得低于其原工資性收入的80%.
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產(chǎn)假標準勞動法規(guī)定產(chǎn)假最新規(guī)定產(chǎn)假的具體分類： 1、產(chǎn)前檢查的假期：女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機構約定的勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查，應算作勞動時間； 2、產(chǎn)前工間休息：懷孕七個月以上，每天工間休息一小時； 3、基本產(chǎn)假：98天+15天（難產(chǎn)）+15天（多胞胎每多生一個嬰兒）；
2020.07.14 413 -
產(chǎn)檢假規(guī)定有哪些產(chǎn)檢假規(guī)定如下： 1、國家規(guī)定女職工懷孕后享有產(chǎn)檢假規(guī)，在規(guī)定的范圍內(nèi)，孕婦去醫(yī)院進行產(chǎn)檢，算正常出勤對待； 2、懷孕第1-6個月，每月可享受1天假期，用于妊娠確認以及健康培訓等，懷孕第6-7個月，每個月可享受1天假期，懷孕第8個月，每月可
2022.11.07 595 -
勞動法規(guī)定產(chǎn)假及產(chǎn)假工資有哪些規(guī)定女職工產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前休假15天。晚婚晚育的增加30天，并給與男方15天護理假。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。 女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應當根據(jù)醫(yī)療機構證明，給與一定時間的產(chǎn)假。產(chǎn)假、護理
2022.11.07 128
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產(chǎn)假基本規(guī)定
產(chǎn)假的一般規(guī)定 1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天； 2、難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天； 3、生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天； 4、懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假； 5、
2022-04-18 15,340 -
產(chǎn)假工資標準規(guī)定有哪些
1、如果你沒有參加生育保險，那么你的產(chǎn)假工資，按照產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。 2、如果你已經(jīng)參加生育保險，那么你在產(chǎn)假期間可享受生育津貼，這也就是你的產(chǎn)假工資，由生育保險基金支付。 職工應當享受
2022-04-24 15,340 -
產(chǎn)假工資的基本內(nèi)容有哪些
我國法律規(guī)定，產(chǎn)假期間，工資照發(fā)，但分兩種情況討論：第一種，是用人單位未女職工繳納生育保險的，女職工的的產(chǎn)假期間的待遇為：(一)生育津貼;(二)生育醫(yī)療費用;(三)計劃生育手術醫(yī)療費用;(四)國家和本
2022-04-21 15,340 -
寧夏產(chǎn)假規(guī)定的產(chǎn)假有哪些
你咨詢的在寧夏158天產(chǎn)假包含難產(chǎn)假嗎這個可根據(jù)國務院《女職工勞動保護特別規(guī)定》，女職工產(chǎn)假期為98天，其中產(chǎn)前可休息15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生1個嬰兒增加產(chǎn)假15天。 第三
2022-08-28 15,340
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假冒產(chǎn)品有哪些假冒產(chǎn)品有許多種，根據(jù)國家法律的性格規(guī)定，質(zhì)檢總局規(guī)定了假冒偽劣產(chǎn)品主要有以下幾種情況： 一、偽造或者冒用已認證標志、名牌產(chǎn)品標志、免檢標志等質(zhì)量標志和許可證標志的情況； 二、偽造或者使用虛假的產(chǎn)地的產(chǎn)品的情況； 三、冒用或者偽造他人的廠名
2,555 2022.04.15 -
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國家規(guī)定產(chǎn)假小月子幾天假國家規(guī)定產(chǎn)假小月子假，具體如下： 1、高齡產(chǎn)婦可以休6個月的產(chǎn)假。從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，產(chǎn)假一般為三個月； 2、晚婚晚孕者可前后長至四個月，包括產(chǎn)假98天法定節(jié)日。 女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已
7,998 2022.04.17 -
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男的產(chǎn)假多少天2021新規(guī)定男的產(chǎn)假條數(shù)2021新規(guī)定如下：男方陪產(chǎn)假一般為十五日至二十五日，我國法律中并未明確規(guī)定男方陪產(chǎn)假天數(shù)，而是根據(jù)各省市的人口計劃生育條例規(guī)定確定。根據(jù)相關法律規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生
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