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工地干活受傷沒簽勞動合同怎么辦?

2022-04-02 09:06

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可起訴用工方要求賠償,民事賠償項目包括:醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費,受害人因傷致殘的,其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失,包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費,以及因康復護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復費、護理費、后續(xù)治療費,賠償義務人也應當予以賠償。受害方可在提起民事賠償訴訟的同時請求進行人身損害傷殘鑒定,賠償額以人身損害傷殘鑒定結論為準,遼寧地區(qū)城鎮(zhèn)戶口的,10級傷殘一般賠償5.8萬元傷殘賠償金,4000元左右的精神損害賠償金,賠償金按級別遞增。

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1、員工在工地受傷但沒有簽勞動合同,但是只要是能證明存在實際勞動關系的證明也是可行的,比如說工資流水,同事的證明。員工在工作中受傷,單位沒有及時報工傷,那么員工需要在事故發(fā)生一年內(nèi)申請工傷認定。 2、員工可以先申請勞動仲裁,證明勞動關系的存在,再申請工傷認定,判定為工傷。只要認定為工傷后,員工就可以享受工傷待遇。

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