簽訂勞動合同需要多久
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公司應(yīng)在員工入職起一個月內(nèi)(試用期內(nèi)也應(yīng)當(dāng)與員工簽訂勞動合同)與員工簽訂書面勞動合同，若沒有簽訂書面勞動合同，應(yīng)從第二個月起支付員工雙倍工資。但要注意一年的訴訟時效問題，雙倍工資的請求訴訟時效是逐月失效的。 法律規(guī)定：勞動合同法第十四條：用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。第八十二條規(guī)定：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。 你要保留好你與公司有勞動關(guān)系的證據(jù),比如考勤記錄，工資條,工作證，社保紀(jì)錄等等一切能夠證明你在這家公司工作過的證明材料。
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勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。如果不是臨時的工作，通常都是三個月以上的期限。
根據(jù)規(guī)定，入職之日起1個月內(nèi)必須簽訂勞動合同。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。
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勞動合同簽訂要多久勞動合同簽訂期限由用人單位與勞動者協(xié)商確定，可以簽訂 2、3個月，也可以簽訂無確定終止時間。法律無勞動合同期限限制，但存在法定解除或者終止情形時勞動合同失效。勞動合同按期限分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的
2020.06.01 125 -
多久要簽訂勞動合同用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)與勞動者訂立書面勞動合同。根據(jù)《勞動合同法》第十條規(guī)定，建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。
2020.10.01 253 -
勞動合同多久簽訂勞動合同要在用工之日起一個月內(nèi)簽訂。 員工進(jìn)廠沒有簽勞動合同的解決辦法如下： 1、員工可以先與工廠進(jìn)行協(xié)商，要求用人單位在一個月內(nèi)簽訂勞動合同； 2、如果與工廠協(xié)商不成功，員工可以通過有關(guān)的部門反映情況，尋求有關(guān)部門的幫助； 3、如果最后沒
2022.08.24 205
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入職多久需要簽訂勞動合同
公司應(yīng)在員工入職起一個月內(nèi)(試用期內(nèi)也應(yīng)當(dāng)與員工簽訂勞動合同)與員工簽訂書面勞動合同，若沒有簽訂書面勞動合同，應(yīng)從第二個月起支付員工雙倍工資。但要注意一年的訴訟時效問題，雙倍工資的請求訴訟時效是逐月失
2022-05-10 15,340 -
勞動合同需要多久才能簽訂？
建立勞動關(guān)系后，最遲應(yīng)該在多長時間內(nèi)訂立書面勞動合同 根據(jù)《勞動合同法》第十條的規(guī)定，已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起1個月內(nèi)訂立書面勞動合同。也就是說，法律提倡用人單位在建
2022-04-11 15,340 -
勞動合同簽訂后需要備案多久
通常對勞動合同可否要到勞動局備案，各地勞動部門的做法不一，如果要備案及備案時間要求可詢問當(dāng)?shù)貏趧硬块T。 一、備案依據(jù)：《勞動合同備案登記規(guī)則》。 二、備案要求：市內(nèi)外商投資公司以及外省的外商投資公司駐
2022-07-09 15,340 -
一般用工多久需要簽訂勞動合同
用工滿一個月的，必須簽訂勞動合同。 根據(jù)《勞動合同法》第十條規(guī)定，建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同，已經(jīng)建立勞動關(guān)系，未同時訂立勞動合同的，應(yīng)當(dāng)在用工之日起一個月之內(nèi)訂立勞動合同。 根據(jù)《勞動合同法》第
2022-04-21 15,340
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勞動合同簽訂注意的事項勞動者在簽訂勞動合同時，應(yīng)注意以下事項： 1、簽訂合同時，可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息了解用人單位的基本情況，判斷是否是合法企業(yè)； 2、勞動者要了解今后進(jìn)入單位后所擔(dān)任的具體工作，并在合同中寫明工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)； 3、合同條款中明確約定好
3,996 2022.05.11 -
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買房需要簽訂哪些合同房屋買賣，一定要簽訂房屋買賣合同，簽訂規(guī)范的合同，更有利于保障買賣雙方的權(quán)利義務(wù)。對于購房者來說，房屋買賣合同應(yīng)當(dāng)寫明以下內(nèi)容：第一就是房屋的基本情況，包括了房屋的位置，房屋的面積，房屋的用途；第二是房屋的成交價格，而以及價款具體的支付方式
2,140 2022.04.15 -
00:51
勞動法未簽訂合同賠償條例未簽訂合同賠償條例的法律依據(jù)是《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條。勞動合同法要求單位和員工必須要簽訂書面的勞動合同。如果沒有簽書面勞動合同，會出現(xiàn)下面一系列的后果：如果是因?yàn)閱挝坏脑虿缓?，那么給單位一個緩沖期，一個月內(nèi)單位不簽的話，對
2,837 2022.04.12
