勞動仲裁申請書的相關(guān)事項
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勞動仲裁申請書注意事項： 1、申請仲裁的案件必須是勞動爭議案件(勞務(wù)爭議不受理)，而且要符合勞動爭議仲裁委員會的受理范圍； 2、必須在法定申請時效期間(勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi))向仲裁委員會提交書面申請書，并按照被申訴人數(shù)提交副本； 3、如果申請的勞動爭議屬集體勞動爭議，當(dāng)事人應(yīng)推舉代表參加仲裁，申請仲裁時應(yīng)提交全體爭議當(dāng)事人簽名的授權(quán)委托書； 4、在立案時要有相關(guān)的證據(jù)材料并在指定的時限內(nèi)交付仲裁委。
(一)向勞動仲裁委員會遞交《勞動仲裁申請書》一式兩份，內(nèi)容包括： 1、勞動者的姓名、性別、出生年月、民族、住址、聯(lián)系電話。 2、用人單位的名稱、單位地址、法定代表人姓名、職務(wù)。 3、仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由。 4、證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。 5、致送單位名稱。 (二)遞交《勞動仲裁申請書》的同時，向勞動仲裁委員會遞交下列材料： 1、身份證復(fù)印件一份； 2、勞動關(guān)系相關(guān)證明；其它證明材料。 3、申請人系用人單位的，交企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；法定代表人身份證明； 4、有委托代理人的，提交授權(quán)委托書（可以自己處理不請代理人）。
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寫勞動仲裁申請書的注意事項寫勞動仲裁申請書注意寫清下列事項:申請人姓名，性別，年齡，職業(yè)，工作單位，住所。法定代表人姓名，職務(wù)，電話。委托代理人姓名，工作單位，性別，年齡，職務(wù)，電話。被申請人及法定代表人和委托代理人的基本信息同申請人的一致。仲裁請求:被申請人因其違
2020.02.09 152 -
勞動關(guān)系仲裁申請書有哪些注意事項勞動關(guān)系仲裁申請書的格式：申請人：姓名、性別、出生年月、民族、身份證號碼、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等等；被申請人：基本信息同申請人；案由：勞動關(guān)系仲裁案件等等。注意事項：為防止遺漏應(yīng)主張的合法權(quán)益或表述不清楚影響勝訴，建議請專業(yè)人
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勞動仲裁申請事項及書面申請怎么寫在勞動仲裁申請書中，請求事項應(yīng)當(dāng)明確地寫出要求，比如：請求支付周六日加班費；請求仲裁依法裁決被申請人返還扣留申請人的檔案；請求確認用人單位與勞動者存在勞動關(guān)系；其他。
2020.08.06 172
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貴州申請勞動仲裁流程的相關(guān)事項
勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。以上則是貴州申請勞動仲裁流程。
2022-08-07 15,340 -
勞動仲裁申請事項的相關(guān)規(guī)定是什么的
確定勞動關(guān)系：用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證： (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄； (二)用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”
2022-07-06 15,340 -
勞動仲裁申請書的注意事項？
勞動仲裁申請書注意事項： 1、為防止遺漏應(yīng)主張的合法權(quán)益或表述不清楚影響勝訴，建議請專業(yè)人士代筆。 2、如果勞動關(guān)系是勞務(wù)派遣性質(zhì)，當(dāng)勞動者申請仲裁時，請注意被申請人應(yīng)是兩個主體，一是派遣單位，派遣單
2022-04-22 15,340 -
勞動仲裁申請書的注意事項
1、為防止遺漏應(yīng)主張的合法權(quán)益或表述不清楚影響勝訴，建議請專業(yè)人士代書。 2、如果勞動關(guān)系是勞務(wù)派遣性質(zhì)，當(dāng)勞動者申請仲裁時，請注意被申請人應(yīng)是兩個主體，一是派遣單位，派遣單位是勞動合同的用人單位，二
2022-03-15 15,340
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異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動部門才會進行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
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勞動爭議申請仲裁時間勞動爭議申請仲裁時間的規(guī)定如下： 1、對勞動爭議申請仲裁的時效期間是一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起算。仲裁時效是相對比較短的，勞動爭議發(fā)生一年之內(nèi)，這是一般時效。但是也有特殊時效：比如欠薪加班工資，時效不受限。在勞動關(guān)系存
3,017 2022.05.11 -
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勞動仲裁網(wǎng)上申請流程勞動仲裁不可以在網(wǎng)上申請。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，發(fā)生勞動爭議的，勞動者可以先與用人單位協(xié)商解決，如果協(xié)商不成的，勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。申請勞動仲裁需要向勞動爭議仲裁委員會提交勞動爭議仲
5,996 2022.04.17
