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企業(yè)為什么對(duì)勞動(dòng)者的康復(fù)負(fù)責(zé)?

2022-06-19 14:17

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工傷保險(xiǎn)制度包括預(yù)防事故發(fā)生和幫助傷者康復(fù)。世界各國的立法都要求用人單位對(duì)勞動(dòng)者的康復(fù)承擔(dān)責(zé)任。用人單位中努力減少事故發(fā)生,改善勞動(dòng)條件,加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)者的安全培訓(xùn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患,及時(shí)糾正排除。一旦發(fā)生事故要及時(shí)治療,采取包括度假、治療等措施促進(jìn)職工傷保險(xiǎn)制度包括預(yù)防事故發(fā)生和幫助傷者康復(fù)。世界各國的立法都要求用人單位對(duì)勞動(dòng)者的康復(fù)承擔(dān)責(zé)任。用人單位中努力減少事故發(fā)生,改善勞動(dòng)條件,加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)者的安全培訓(xùn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患,及時(shí)糾正排除。一旦發(fā)生事故要及時(shí)治療,采取包括度假、治療等措施促進(jìn)職工早日康復(fù)。幫助工傷殘疾人員恢復(fù)勞動(dòng)能力,為傷殘人員生活和勞動(dòng)創(chuàng)造條件。職業(yè)康復(fù)旨在幫助工傷殘疾人員盡可能恢復(fù)勞動(dòng)力和提高生活能力。為此,用人單位應(yīng)積極幫助勞動(dòng)者康復(fù),培訓(xùn)殘疾人員。對(duì)具有一定勞動(dòng)能力并需要通過專門培訓(xùn)恢復(fù)或提高勞動(dòng)能力的工傷殘疾人員,用人單位都有責(zé)任積極組織專門培訓(xùn),所需費(fèi)用可以從工傷保險(xiǎn)基金的職業(yè)康復(fù)費(fèi)用中支付。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

在民事責(zé)任方面,在某些情況下,法定代表人因其本人、公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的違法行為給公司造成的損失,可能需要承擔(dān)一定的賠償責(zé)任。在行政責(zé)任方面,法定代表人可能要對(duì)公司的違法違規(guī)行為承擔(dān)行政責(zé)任。在刑事責(zé)任方面,法定代表人對(duì)公司的犯罪行為不一定承擔(dān)刑事責(zé)任,但在我國刑法規(guī)定的一些犯罪中,除處罰單位外,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員也可以追究刑事責(zé)任。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

參加工傷保險(xiǎn)的工傷職工,工傷康復(fù)期間住院的伙食補(bǔ)助及工傷康復(fù)機(jī)構(gòu)為工傷職工康復(fù)所需符合相關(guān)規(guī)定的費(fèi)用,由工傷保險(xiǎn)基金支付,未參加工傷保險(xiǎn)的工傷職工發(fā)生上述費(fèi)用的,由用人單位支付。 工傷認(rèn)定前的醫(yī)療費(fèi)由用人單位承擔(dān),認(rèn)定工傷后,對(duì)已經(jīng)發(fā)生的治療費(fèi)用,由用人單位與經(jīng)辦機(jī)構(gòu)結(jié)算。繼續(xù)發(fā)生的住院治療費(fèi)用由醫(yī)療機(jī)構(gòu)與經(jīng)辦機(jī)構(gòu)結(jié)算。 綜上所述,職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定后,會(huì)在一個(gè)月內(nèi)拿到認(rèn)定書,然后就可以向單位主張賠償,工傷保險(xiǎn)的項(xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金及其它費(fèi)用??傊?,只要是經(jīng)過工傷認(rèn)定,職工就無需個(gè)人承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)及康復(fù)費(fèi)等。

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