電擊傷用定殘賠償嗎
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屬于工傷認(rèn)定的情形,先申請工傷認(rèn)定,認(rèn)定后,申請勞動能力等級鑒定,然后享受工傷待遇,主要賠償項目為一次性傷殘補(bǔ)助金,一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(后兩項需要與用人單位終止或解除勞動合同),如果單位依照法律規(guī)定為你繳納社保的,享受的工傷待遇可以由社保支付,如果單位沒有為你繳納社會保險的,工傷待遇由你單位支付。工傷認(rèn)定后,停工留薪期的工資按照原來的工資待遇發(fā)放。
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工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn): 一、一級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)一級傷殘的鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括:面部重度毀容,同時伴有表B2中二級傷殘之一者;全身重度瘢痕形成,占體表面積≥90%,伴有脊柱及四肢大關(guān)節(jié)活動功能基本喪失;雙肘關(guān)節(jié)以上缺失或功能完全喪失;雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多內(nèi)容。 二、二級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)二級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括:器官嚴(yán)重缺損或畸形,有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴,或生活大部分不能自理者等更多內(nèi)容。 三、三級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)三級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括:器官嚴(yán)重缺損或畸形,有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴,或生活部分不能自理者等更多內(nèi)容。 四、四級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)三級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括:一手全肌癱肌力≤2級;腦脊液漏伴有顱底骨缺損不能修復(fù)或反復(fù)手術(shù)失敗;面部中度毀容;全身瘢痕面積≥60%,四肢大關(guān)節(jié)中1個關(guān)節(jié)活動功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/2并有輕度毀容;雙拇指完全缺失或無功能等更多內(nèi)容。 五、五級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)五級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括:不完全性失用、失寫、失讀、失認(rèn)等具有多項者;全身瘢痕占體表面積≥50%,并有關(guān)節(jié)活動功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/3并有毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項;脊柱骨折后遺30°以上側(cè)彎或后凸畸形,伴嚴(yán)重根性神經(jīng)痛(以電生理檢查為依據(jù))等更多內(nèi)容。 六、六級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)六級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括:撕脫傷后頭皮缺失1/5以上;脊柱骨折后遺小于30°畸形伴根性神經(jīng)病(神經(jīng)電生理檢查不正常);單純一拇指完全缺失,或連同另一手非拇指二指缺失;一拇指功能完全喪失,另一手除拇指外有二指功能完全喪失等更多內(nèi)容。 七、七級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)七級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括:燒傷后顱骨全層缺損≥ 30cm2,或在硬腦膜上植皮面積≥10cm2;頸部瘢痕攣縮,影響頸部活動;全身瘢痕面積≥30%;面部瘢痕、異物或植皮伴色素改變占面部的10%以上等更多內(nèi)容。 八、八級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)八級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括:雙足部分肌癱肌力4級;單足部分肌癱肌力≤3級;腦葉切除術(shù)后無功能障礙;符合重度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項者;面部燒傷植皮≥1/5;面部輕度異物沉著或色素脫失;雙側(cè)耳廓部分或一側(cè)耳廓大部分缺損等更多內(nèi)容。 九、九級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)九級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括:頸部外傷致頸總、頸內(nèi)動脈狹窄,支架置入或血管搭橋手術(shù)后無功能障礙;符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之二項或輕度毀容者;發(fā)際邊緣瘢痕性禿發(fā)或其他部位禿發(fā),需戴假發(fā)者等更多內(nèi)容。 十、十級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)十級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括:器官部分缺損,形態(tài)異常,無功能障礙,無醫(yī)療依賴,生活能自理者等更多內(nèi)容。
1、首先申請工傷認(rèn)定,然后做勞動能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果索賠; 2、用人單位未提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請; 3、未簽勞動合同屬于違法行為,可以收集相關(guān)證據(jù),如工資條,打卡記錄、工服、工作往來信息、證人證言、錄音等可以證明你存在勞動關(guān)系證據(jù),要求單位支付未簽勞動合同雙倍工資; 4、在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;并在停工留薪期內(nèi),用人單位不得與其解除或者終止勞動關(guān)系。
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電擊傷工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)
按照經(jīng)過治療之后器官缺失,形態(tài)異常、功能障礙、醫(yī)療依賴程度評定傷殘等級。中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn) 5、職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級5.1一級5.1.1定級原則器官缺失或功能完全喪失,其他器官不能代償,存在特殊醫(yī)療依賴,或完全或大部分或部分生活
2020.07.08 1,379 -
在工地被電擊傷能賠償多少錢
工傷可以享受工傷保險醫(yī)療待遇,對于工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費用,符合規(guī)定的,會從工傷保險基金支付。此外12個月內(nèi)工資照發(fā),由原單位支付。賠償是傷殘和死亡的情況下才有。
2020.01.24 383 -
電擊傷怎么做工傷鑒定
一般都是公司負(fù)責(zé)的,在工作中出現(xiàn)的人身損害,可以主張申請工傷認(rèn)定,所有損失均應(yīng)當(dāng)在法律規(guī)定范圍內(nèi)給你予以賠償。發(fā)生工傷事故,用人單位應(yīng)在30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請,單位未按規(guī)定申請的,工傷職工或其近親屬可以在一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定,工亡賠償項目:
2020.10.04 523
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電擊傷怎么定殘賠償表
屬于工傷認(rèn)定的情形,先申請工傷認(rèn)定,認(rèn)定后,申請勞動能力等級鑒定,然后享受工傷待遇,主要賠償項目為一次性傷殘補(bǔ)助金,一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(后兩項需要與用人單位終止或解除勞動合同),如果單
2022-03-20 15,340 -
電擊傷賠償表
屬于工傷認(rèn)定的情形,先申請工傷認(rèn)定,認(rèn)定后,申請勞動能力等級鑒定,然后享受工傷待遇,主要賠償項目為一次性傷殘補(bǔ)助金,一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(后兩項需要與用人單位終止或解除勞動合同),如果單
2022-04-25 15,340 -
電擊傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)
需要進(jìn)行傷殘鑒定才能夠確定具體的內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)。 1,由專業(yè)的傷殘鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷等級認(rèn)定,以認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn); 2,只有認(rèn)定的結(jié)果才可以作為賠償?shù)囊罁?jù); 3,如果是民事案件,可在向法院起訴時提起傷殘鑒定;
2022-10-11 15,340 -
電擊傷怎么鑒定傷殘?
可以申請工傷認(rèn)定。 根據(jù)規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定
2022-03-26 15,340
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十級傷殘鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)對于十級傷殘的勞動者,其可以享受的賠償金包括兩個大部分,一是基本工傷保險待遇,另一個是傷殘待遇。工傷保險待遇中的醫(yī)療費、交通、食宿補(bǔ)助等,都是按照實際支出償付;十級傷殘可以享受到的一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月的本人工資;如果勞動者與單位解約,那
2,559 2022.06.22 -
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電擊棍防身犯法嗎電棍防身一般屬于合法的。當(dāng)事人為了保護(hù)自己的人身安全而備的電棍,是合法的。但用以犯罪另當(dāng)別論。防身用品,市面上是可以買到的,而國家也沒有明確規(guī)定買賣或者持有屬于違法,如果市民購買了用以防身并不算違法,但如果用來犯罪,這樣的防身用品就成為了犯
6,193 2022.05.11 -
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工傷八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)八級工傷應(yīng)當(dāng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償: 1、傷殘補(bǔ)助金,此項費用由社保部門一次性支付,賠付標(biāo)準(zhǔn)為11個月的工資; 2、如果職工主動提出離職請求或者勞動合同期間終止的,由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為15個月的工資; 3、醫(yī)療補(bǔ)助金,由
9,628 2022.04.17