新入職公司當年可否享受帶薪年休假
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工作年限是指累計工作年限，并非本單位工作年限。勞動者累計工作年限已經(jīng)近五年，從新入職公司當年即應享受帶薪年休假，當年的帶薪年休假按照剩余日歷天數(shù)折算，不足1天的不予計算。國務院《職工帶薪年休假條例》第二條機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。第三條職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。人力資源和社會保障部《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》第四條年休假天數(shù)根據(jù)職工累計工作時間確定。職工在同一或者不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規(guī)或者國務院規(guī)定視同工作期間，應當計為累計工作時間。第五條職工新進用人單位且符合本辦法第三條規(guī)定的，當年度年休假天數(shù)，按照在本單位剩余日歷天數(shù)折算確定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。前款規(guī)定的折算方法為：（當年度在本單位剩余日歷天數(shù)÷365天）×職工本人全年應當享受的年休假天數(shù)。
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新入職員工能享受帶薪年休假嗎新入職的員工如果連續(xù)工作不滿1年的，不能享受帶薪年休假。如果連續(xù)工作1年以上的，則享受帶薪年休假。員工在休年假的期間享受和正常工作期間相同的工資收入。
2020.06.15 239 -
入職不滿一年不能享受帶薪年休假嗎入職不滿一年，是不能夠享受帶薪年休假的。機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，才可以享受帶薪年休假。
2020.05.05 285 -
離職當月是否享受帶薪休假勞動者離職當月如果符合休年假的條件，可以在離職前依法申請享受帶薪休假。一般勞動者在單位連續(xù)工作一年及以上的，可以休年假，在休假期間享有與正常工作期間相同的工資待遇。
2020.08.25 382
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新入職員工能否享受帶薪年休假
根據(jù)《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》第四條規(guī)定，職工在同一或不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規(guī)或國務院規(guī)定視同工作期間，應當為累計工作時間。根據(jù)人社部于2009年發(fā)布的《關(guān)于有關(guān)問題的復函》，
2022-08-10 15,340 -
新入職員工是否可以享受帶薪年休假
我認為，機關(guān)團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位，有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作一年以上的享有帶薪年休假。職工累計工作滿一年不滿十年的，五天；已滿十年，不滿20年的，年休假十天；已滿20年的，
2022-08-23 15,340 -
新入職員工在本單位能否享受當年帶薪年休假
1、依據(jù)勞動者是否曾有連續(xù)工作滿12個月來判斷。按照《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》的規(guī)定“職工連續(xù)工作滿12個月以上的，享受帶薪年休假”。該規(guī)定并未要求在本單位連續(xù)工作12個月以上。如果新入職員工在入
2023-05-23 15,340 -
新入職員工在本單位能否享受當年帶薪年休假的
1、依據(jù)勞動者是否曾有連續(xù)工作滿12個月來判斷。按照《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》的規(guī)定“職工連續(xù)工作滿12個月以上的，享受帶薪年休假”。該規(guī)定并未要求在本單位連續(xù)工作12個月以上。如果新入職員工在入
2023-01-30 15,340
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00:58
帶薪年假多少天2021年最新規(guī)定1、工作人員在工作單位工作了1年以上的，但是工作不足10年時間的，帶薪年休假是5天。2、工作人員在工作單位工作了10年以上的，但是工作時間不足20年的，帶薪年休假是10天。3、在工作單位工作了20年以上的，帶薪年休假是15天?！堵毠侥晷?/p>
10,728 2021.02.26 -
01:23
2020年職工退休年齡新規(guī)定根據(jù)《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，有以下情況之一即可辦理退休： 1、男干部或者工人年滿六十周歲，女工人年滿五十周歲，女干部年滿五十五周歲，且連續(xù)工齡滿十年的； 2、男工人年滿五十五周歲，女工人年滿四十五周歲，主要從事高溫、高空
44,559 2021.03.24 -
00:52
職工醫(yī)保繳納多少年可以終身享受目前我國的法律并沒有明確規(guī)定，職工醫(yī)保要交多少年可以終身享受。由于各地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展水平不一樣，有一定的差異。繳費年限長的可能是30年，短的可能是15年，男職工和女職工也不同。由于男職工60周歲退休，女職工50周歲退休，一般規(guī)定男職工比女職工
4,449 2022.04.17
