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2020年最新法定勞動年假分配

2023-07-01 18:02

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勞動法只規(guī)定了,用工單位的工資不得低于當(dāng)?shù)貏趧颖U系淖畹凸べY,你的工資必須根據(jù)工作的難易程度和工作的勞動強(qiáng)度等綜合來評定,用人單位與你簽訂勞動合同時候會約定一個工資,只要這個工資不低于當(dāng)?shù)氐淖畹蛣趧颖U瞎べY即可,如果你覺得低可以不從事這份工作!所以,個人認(rèn)為,你這個很難仲裁。但法律也有條規(guī)定勞動者一律平等,在一個單位同等崗位的工資應(yīng)該相同會相近,所以如果你的工資比你單位同等崗位的工資明顯過低,那么可以申請仲裁。

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