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交通事故負主要責任的能否認定工傷?

2022-09-06 16:50

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在員工負主要責任的情形下發(fā)生的交通事故是否能被認定工傷,這個需要結(jié)合多個方面來看。 1、需要嚴格判斷是否符合法律規(guī)定的認定工傷的標準,那就需要判斷事故發(fā)生的時候是否正在從事與工作有關的事項。這個是認定工傷的標準,而是否符合這個標準,最后能否認定工傷是由工傷認定部門經(jīng)過專業(yè)判斷后作出。 2、需要結(jié)合交警部門作出的事故認定書來看,因為是否能被認定為工傷與劃分的責任有關,因交通事故而引起的工傷認定,必須是非本人主要責任的交通事故,這是法定工傷認定的條件。

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北京市京師律師事務所

職工如果在上下班途中發(fā)生交通事故,且負主要責任的,不能認定為工傷。如果職工在單位從事駕駛員工作,在用人單位安排下駕駛單位的車輛執(zhí)行工作任務時發(fā)生交通事故,則無論駕駛員本人在事故中負主要責任還是次要責任,都應當認定為工傷。

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如果是在上下班途中發(fā)生的交通事故,職工負主要責任不能認定為工傷。如果職工在單位從事駕駛員工作,在用人單位安排下駕駛單位的車輛執(zhí)行工作任務時發(fā)生交通事故,無論駕駛員本人在事故中負主要責任還是次要責任,都應當認定為工傷。

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