口頭申請(qǐng)辭職有效嗎？
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根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第五十條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明?！痹趧趧?dòng)爭(zhēng)議中，鑒于用人單位在勞動(dòng)關(guān)系中所處的優(yōu)勢(shì)地位，對(duì)于勞動(dòng)關(guān)系解除的原因，用人單位負(fù)有舉證責(zé)任，如果舉證不能的，則將承擔(dān)相應(yīng)的法律后果?？陬^辭職是有效的，但是需要用人單位進(jìn)行證明，員工已經(jīng)通過(guò)口頭方式辭職。
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視情況而定： 其 一、如果口頭提出離職的，員工沒(méi)有及時(shí)補(bǔ)上書(shū)面離職申請(qǐng)及手續(xù)，也沒(méi)有對(duì)口頭離職的內(nèi)容進(jìn)行確認(rèn)的，那口頭辭職無(wú)效； 其 二、如果及時(shí)補(bǔ)上書(shū)面離職申請(qǐng)及手續(xù)，也對(duì)口頭離職的內(nèi)容進(jìn)行確認(rèn)的，口頭辭職有效。
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口頭辭職有效嗎?員工口頭辭職，用人單位接受的有效，否則需要書(shū)面通知用人單位，或者存在法定單方解除事由。 勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
2020.06.30 164 -
口頭提出辭職有效嗎口頭提出辭職，無(wú)論跟任何人說(shuō)，都是無(wú)效的。離職手續(xù)，當(dāng)事人應(yīng)該提前用書(shū)面向單位申請(qǐng)離職，也可以與單位協(xié)商，如果單位有違法的，可以直接離職。如果單位故意刁難，可以去勞動(dòng)局申訴。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明
2022.09.30 1,229 -
口頭說(shuō)離職,沒(méi)寫(xiě)離職申請(qǐng)有效嗎口頭辭職是有效的，但是需要用人單位進(jìn)行證明，員工已經(jīng)通過(guò)口頭方式辭職。同時(shí)，辭職須提前三十天通知用人單位。
2020.04.14 2,475
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辭職口頭申請(qǐng)具有法律效力嗎
一、口頭辭職有法律效力嗎如果員工在試用期口頭通知單位是可以算辭職的，如果是轉(zhuǎn)正后的員工不能口頭辭職，是需要有書(shū)面的申請(qǐng)才具有法律效力的。公司收到退休申請(qǐng)后，應(yīng)立即安排員工退休，結(jié)算工資。二、法律法規(guī)根
2021-10-01 15,340 -
口頭申請(qǐng)辭職有錄音嗎
如果是試用期員工，口頭通知單位離職消息，那么是可以離職的。如果正式員工口頭辭職，沒(méi)有書(shū)面通知單位，經(jīng)單位和員工協(xié)商一致，也是可以辦理辭職手續(xù)離職。如果員工和單位沒(méi)有協(xié)商一致，那么口頭辭職為無(wú)效的。《勞
2022-05-28 15,340 -
口頭辭職有效果嗎，口頭辭職有法律效力嗎
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第五十條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明?！痹趧趧?dòng)爭(zhēng)議中，鑒于用人單位在勞動(dòng)關(guān)系中所處的優(yōu)勢(shì)地位，對(duì)于勞動(dòng)關(guān)系解除的原因，用人單位負(fù)有舉證責(zé)
2022-04-15 15,340 -
口頭辭職有效嗎
辭職只能以書(shū)面形式處理。如果沒(méi)有后續(xù)的補(bǔ)救措施，口頭辭職可以被視為無(wú)效。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》：第三十七條勞動(dòng)者提前30天書(shū)面通知用人單位，勞動(dòng)合同可以終止。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)在試用期內(nèi)提前三天通知
2021-12-25 15,340
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00:55
口頭訂立的合同有效嗎口頭訂立的合同也能夠具備法律上的效力，但是需要滿足合同訂立的條件。首先，訂立口頭的合同當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)是完全民事行為能力人，或者具有相應(yīng)締約能力的限制民事行為能力人。其次，口頭合同所涉及的內(nèi)容，不違反我國(guó)法律行政法規(guī)的強(qiáng)制性效力性規(guī)定，也沒(méi)有違背
1,341 2022.04.17 -
01:24
辭職失業(yè)金怎么申請(qǐng)領(lǐng)取辭職無(wú)法申請(qǐng)失業(yè)金。辭職的勞動(dòng)者，不符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件。具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的；2、非因本人意愿中斷就業(yè)的；3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的
2,718 2022.05.11 -
01:02
租房口頭協(xié)議是否有效我國(guó)民法典第469條規(guī)定了，當(dāng)事人可以采取書(shū)面的形式，或者采取口頭的形式簽訂合同。而法律與行政法規(guī)明確要求需要采取書(shū)面形式的合同，必須通過(guò)書(shū)面的方式訂立。目前我國(guó)法律并沒(méi)有明確限制房屋租賃合同的訂立形式，實(shí)踐中也經(jīng)常出現(xiàn)雙方通過(guò)口頭的方式訂
686 2022.05.23
