未繳納社會保險的職工懷孕期間
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根據(jù)國務(wù)院《女職工勞動保護特別規(guī)定》第八條第一款規(guī)定:女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對已經(jīng)參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼,用于保障女職工產(chǎn)假期間的基本生活需要;二是生育醫(yī)療待遇,用于保障女職工懷孕、分娩期間以及職工實施節(jié)育手術(shù)時的基本醫(yī)療保健需要。違反《生育保險條例》的法律責(zé)任; 第二十四條因用人單位未依法為職工繳納生育保險費,造成職工不能享受生育保險待遇的,由用人單位按照本辦法規(guī)定的項目和標準支付其生育保險待遇。
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孕婦產(chǎn)假期間不需要自己全額付社保,只繳納個人部分即可。孕婦產(chǎn)假期間與用人單位依舊是簽訂勞動合同的狀態(tài),用人單位應(yīng)當為其購買社保,用人單位需按照上月社會保險繳納基數(shù)繼續(xù)繳納,個人繳納部分孕婦可以自己交給單位,由單位統(tǒng)一繳納;也可以與單位協(xié)商,由單位代扣或墊付,以后歸還。
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未繳納社會保險的懷孕期間
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2022-03-21 15,340 -
社會保險規(guī)定未繳納社會保險的孕婦懷孕期間
根據(jù)國務(wù)院《女職工勞動保護特別規(guī)定》第八條第一款規(guī)定:女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對已經(jīng)參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產(chǎn)假前工資
2022-04-10 15,340 -
未繳納社會保險、孕婦期間
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2022-04-18 15,340 -
職工未繳納社會保險是否有賠償?
經(jīng)濟補償是按照工人在本單位工作的年限,滿一年發(fā)一個月工資的標準給工人發(fā)放。6個月以上不到1年的,按1年計算不到6個月的,向工人支付半個月工資的經(jīng)濟補償。工人月工資高于用人單位所在的直轄市,設(shè)區(qū)市級人民
2021-10-19 15,340
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職工繳納養(yǎng)老保險比例職工繳納養(yǎng)老保險比例如下:職工個人以國家規(guī)定的本人工資收入作為繳費基數(shù),繳費比例8%,記入基本養(yǎng)老保險個人賬戶。其中本人工資收入低于,本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%的,按本省平均工資的60%作為繳費基數(shù);高于本省平均工資300%的
1,756 2022.04.25 -
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取保候?qū)徠陂g懷孕會收監(jiān)嗎取保候?qū)徠陂g懷孕,一般不會被收監(jiān)。首先,既然犯罪嫌疑人已經(jīng)被取保候?qū)?,說明犯罪嫌疑人在未懷孕的情況下,就已經(jīng)符合取保候?qū)彽臈l件,其犯罪行為、犯罪情節(jié)很可能較輕,不會被判處嚴重的刑事處罰。犯罪嫌疑人懷孕后,其更加不具備社會危害性,因此一般不會
1,420 2022.05.11 -
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15,553 2022.05.11