去勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定需要提供哪些材料
該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
1.申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定（工傷傷殘等級(jí)鑒定）需到受傷職工單位所在地市一級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)。2.根據(jù)《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第七條之規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，或者停工留薪期滿(mǎn)（含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長(zhǎng)期限），工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。3.根據(jù)《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條之規(guī)定，申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并提交下列材料：（一）《工傷認(rèn)定決定書(shū)》原件和復(fù)印件；（二）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料；（三）工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件；（四）勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
勞動(dòng)能力鑒定需要準(zhǔn)備的材料：工傷認(rèn)定決定書(shū)；工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等有效身份證明；有委托人的，授權(quán)委托書(shū)和委托人身份證明；有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料；其他。
申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定需要提供以下材料：被鑒定人本人身份證原件復(fù)印件；完整連續(xù)的病歷材料；勞動(dòng)合同；勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表；工傷認(rèn)定決定書(shū)原件及復(fù)印件；未住院的需提供急診或門(mén)診的病志原件并復(fù)印件、診斷書(shū)及輔助檢查報(bào)告單原件并復(fù)印件；其他。
-
勞動(dòng)能力鑒定需要提供哪些材料申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)提交以下材料：勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表；工傷認(rèn)定決定書(shū)；工傷職工身份證明；有代理人的，授權(quán)委托書(shū)及代理人身份證明；有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料；其他。
2020.01.07 154 -
勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷鑒定要提供哪些材料到勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷鑒定需要的材料： 1、填寫(xiě)完整的勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表； 2、工傷認(rèn)定書(shū)的原件和復(fù)印件； 3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)診治工傷的有關(guān)資料 注意事項(xiàng)： 1、用人單位或工傷人員對(duì)初次勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論不服的，可以在收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向市勞動(dòng)能
2020.08.28 176 -
勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)需要提供什么材料申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定需要提供以下材料：被鑒定人本人身份證原件復(fù)印件；完整連續(xù)的病歷材料；勞動(dòng)合同；勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表；工傷認(rèn)定決定書(shū)原件及復(fù)印件；未住院的需提供急診或門(mén)診的病志原件并復(fù)印件、診斷書(shū)及輔助檢查報(bào)告單原件并復(fù)印件；其他。
2020.12.30 205
-
申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定需要提供哪些材料
申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)提交的材料包括勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表、有效的醫(yī)療診斷證明或身份證。勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)由職工或者其用人單位向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。
2021-11-03 15,340 -
勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)需要提供哪些材料
1、勞動(dòng)行政部門(mén)做出的工傷認(rèn)定通知書(shū); 2、傷病職工身份證(復(fù)印件)、照片; 3、傷病職工完整連續(xù)的原始病歷、診斷證明、理化檢驗(yàn)報(bào)告等材料; 4、《工傷職業(yè)病鑒定申請(qǐng)書(shū)》或《勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)書(shū)》; 5
2022-05-20 15,340 -
申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定需要提供哪些材料?
勞動(dòng)能力鑒定需要?jiǎng)趧?dòng)能力鑒定申請(qǐng)表、工傷認(rèn)定決定書(shū)原件及復(fù)印件，完整的病歷材料，身份證原件和復(fù)印件以及規(guī)定勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。 工傷職工傷情穩(wěn)定后，可向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒
2022-04-21 15,340 -
申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)提交哪些材料？申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定要提供哪些材料
勞動(dòng)能力鑒定是通過(guò)對(duì)一個(gè)人從事體力工作的能力的鑒定，確定其勞動(dòng)能力喪失的程度。那么，勞動(dòng)能力鑒定需要哪些材料？ 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)提交工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資
2022-03-06 15,340
-
01:02
去勞動(dòng)仲裁需要什么材料勞動(dòng)仲裁需要以下資料： 1、勞動(dòng)者可以向人力資源和社會(huì)保障局，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)； 2、勞動(dòng)仲裁需要仲裁申請(qǐng)書(shū)、身份證以及復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)復(fù)印件、證據(jù)清單和用人單位的工商登記信息等資料； 3、勞動(dòng)者需要在從辭職那天算起的一年時(shí)間
4,849 2022.04.17 -
00:52
工傷申請(qǐng)需要哪些材料工傷申請(qǐng)需要以下材料，具體如下： 1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表； 2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系勞動(dòng)關(guān)系的證明材料； 3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本
3,595 2022.05.11 -
01:09
勞動(dòng)合同要去勞動(dòng)局備案嗎勞動(dòng)合同到勞動(dòng)局備案，不是勞動(dòng)合同的生效要件。用人單位和勞動(dòng)者對(duì)于勞動(dòng)合同的相關(guān)條款協(xié)商一致之后，以真實(shí)的意思表示在勞動(dòng)合同上簽字或者蓋章；同時(shí)，合同內(nèi)容合法、符合法律規(guī)定，那么這份個(gè)人的勞動(dòng)合同就此生效。所以，我國(guó)并未強(qiáng)制要求勞動(dòng)合同需要
1,612 2022.05.18
