工傷鑒定程序具體怎樣走
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勞動者工傷經(jīng)治療相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的應(yīng)當進行鑒定。分為：勞動者本人或其近親屬后用人單位申請；勞動能力鑒定委員會受理申請并進行鑒定，60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論，后送達申請鑒定的單位和個人。如果對鑒定結(jié)論不服可以向省一級鑒定單位申請再次鑒定。
工傷鑒定的具體程序如下： 1、勞動者或用人單位提出申請； 2、提交相關(guān)證明材料； 3、工傷鑒定局進行審核； 4、審核通過的，進行鑒定； 5、出具鑒定結(jié)論書。
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工傷鑒定程序要怎樣走勞動者在因工作遭受事故傷害后，即將面臨的便是申請工傷認定維權(quán)。實踐中，許多勞動者容易混淆，工傷認定和勞動能力等級鑒定，這兩個概念，我國法律上，并沒有工傷鑒定這個概念，工傷鑒定應(yīng)指的是工傷認定和傷殘鑒定即勞動能力鑒定這兩個程序。根據(jù)我國《工傷
2020.12.16 173 -
工傷鑒定程序要怎樣走用人單位、受傷職工或者其直系親屬，應(yīng)當要向設(shè)區(qū)的勞動能力鑒定委員會提出鑒定工傷的書面申請，并且還要提供職工個人工傷的認定書和一些醫(yī)療救治的相關(guān)資料。設(shè)區(qū)的勞動能力鑒定委員會應(yīng)該要從，收到職工勞動能力鑒定申請當天開始的六十日內(nèi)作出職工勞動能力
2022.04.12 666 -
異地工傷鑒定程序怎樣走1、因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當?shù)厣绫C構(gòu)申請傷殘等級評定； 2、鑒定者攜帶醫(yī)療機構(gòu)出具的傷、病、殘診斷證明，如：病歷、出院證明、ct片、化驗單、心電圖等相關(guān)診斷材料及《職工傷病殘勞動鑒定審批表》于每周 一、 二、 三、五來做鑒定
2020.11.14 200
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工傷鑒定程序具體怎樣走
工傷鑒定程序怎樣走，一般在當?shù)貏趧优c社會保障局做工傷鑒定，工傷鑒定程序怎樣走如下：第一步：申請人提交書面申請。發(fā)給《工傷認定申請表》。第二步：申請人填表后交回我辦，同時提交：1、與用人單位存在勞動關(guān)系
2022-04-15 15,340 -
工傷鑒定程序具體怎么走？
1、工傷鑒定流程有三個步驟，分別是工傷認定，勞動能力鑒定和工傷職工應(yīng)享有的待遇及救濟途徑。工傷認定申請即可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。申請人不同，申請的先后順序也不同。
2022-05-25 15,340 -
工傷鑒定程序具體怎么走
關(guān)于工作認證的程序，大致分為以下步驟：一、工作認證。申請工作認證時，必須提交工作認證申請書、勞動關(guān)系證明書、醫(yī)療診斷證明書或職業(yè)病診斷證明書等資料二、勞動力鑒定。申請認定時，應(yīng)提供工作認定決定和工作醫(yī)
2021-10-23 15,340 -
工傷鑒定程序怎么走，具體點
1、申報：企業(yè)應(yīng)當自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起，及時向主管部門報告，十五日內(nèi)向市勞動和社會保障局提出工傷報告。工傷職工或其親屬應(yīng)當自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起，十五日內(nèi)（特殊情況可
2023-02-13 15,340
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傷殘鑒定程序的流程怎么走傷殘是指因為事故損傷所致的人體部位的殘疾，包括精神的、生理功能和解剖結(jié)構(gòu)的異常及其導(dǎo)致的生活工作和社會活動能力等不同程度的喪失。傷殘鑒定需要被鑒定人提供以下材料：第一份材料是被鑒定人的辦案單位如公安機關(guān)或者法院等單位蓋章并有經(jīng)辦人簽字的傷殘
6,194 2022.04.15 -
01:26
沒有勞動合同工傷鑒定程序怎么走根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，認定工傷要求職工和用人單位存在勞動關(guān)系。因此，即使職工和用人單位沒有簽訂勞動合同，但雙方仍存在事實勞動關(guān)系，如果在工作中受傷的，仍屬于工傷。職工可以申請工傷認定。由于職工與用人單位沒有簽訂勞動合同，只存在事實上的勞動
2,475 2022.04.17 -
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申請工傷傷殘鑒定流程怎么走申請工傷傷殘鑒定的程序： 1、當事人到市、縣、區(qū)勞動和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認定表，提交當事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進行工傷認定和《工傷認定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動能力鑒定委員會審核。對于符合條件申請，鑒定
3,007 2022.04.15
