私人老板受傷了怎么辦
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你現(xiàn)在主要是治療，醫(yī)療費(fèi)用是由你的老板承擔(dān)的，可申請(qǐng)工傷認(rèn)定及勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果要求賠償。具體費(fèi)用包括： (一)受害人遭受人身?yè)p害的賠償項(xiàng)目包括：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)。 (二)受害人因傷致殘的賠償項(xiàng)目除第1項(xiàng)外還包括：殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)。 10級(jí)19個(gè)月的工資，如一個(gè)月3000元，則57000元賠償。工傷勞動(dòng)能力等級(jí)門(mén)檻低，人身?yè)p害傷殘等級(jí)高，人身傷害如果傷殘等級(jí)10級(jí)，則工傷9級(jí)，工傷賠償的更多。
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給私人老板打工受傷應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)進(jìn)行工傷認(rèn)定，要求老板按照工傷進(jìn)行賠償。如果單位不承認(rèn)與員工存在勞動(dòng)關(guān)系，而勞動(dòng)者又沒(méi)有證據(jù)證明勞動(dòng)關(guān)系的存在，則可以按雇傭關(guān)系中人身?yè)p害賠償?shù)囊笙蚶习逅髻r。
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工地受傷怎么和老板談私了在工地上受傷，和老板談賠償?shù)膯?wèn)題應(yīng)當(dāng)有相應(yīng)的依據(jù)。首先先去人社部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定（可由公司申請(qǐng)，也可由個(gè)人申請(qǐng)，如果公司給交了工傷保險(xiǎn)，醫(yī)療費(fèi)用和工傷補(bǔ)償由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)），工傷認(rèn)定后認(rèn)為能夠構(gòu)成傷殘等級(jí)的再向人社部門(mén)指定的鑒定機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷
2020.08.03 724 -
給老板干活受傷了老板不管了怎么辦？可以先去當(dāng)?shù)厝肆Y源與社會(huì)保障局的工傷科做工傷鑒定，之后去醫(yī)院治療，保留醫(yī)療單據(jù)和相關(guān)證據(jù)，之后可以委托律師起訴處理，要求對(duì)方承擔(dān)賠償責(zé)任。
2021.04.27 351 -
工人受傷老板怎么辦職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 用人單位已為勞動(dòng)者參加社保的且屬于工傷的情形的，用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)，由工傷保險(xiǎn)基金賠付。 如果未參保的，應(yīng)當(dāng)由單位承
2020.02.28 250
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私人老板受傷怎么辦
你這個(gè)依法屬于工傷，老板依法要按照工傷標(biāo)準(zhǔn)給予你賠償。未簽書(shū)面勞動(dòng)合同可以收集在單位做事的證據(jù)，諸如證人、錄音、工作證、工資銀行流水、入職登記等，通過(guò)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，然后需經(jīng)過(guò)工傷認(rèn)定，做勞
2022-03-31 15,340 -
給私人老板打工受傷了怎么辦
可以要求私人老板賠償。請(qǐng)問(wèn)現(xiàn)在傷勢(shì)如何呢？有沒(méi)有做傷殘鑒定呢？可以根據(jù)鑒定結(jié)果計(jì)算賠償，賠償項(xiàng)目包括殘疾賠償金、精神撫慰金、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助、交
2022-03-26 15,340 -
給私人老板干活受傷了怎么辦
（1）不能算工傷。如果一定要算工傷，需要先通過(guò)法律途徑確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系；（2）沒(méi)干活一般是不給錢(qián)的，但如果能確認(rèn)了勞動(dòng)關(guān)系，可以給一部分錢(qián)；（3）老板應(yīng)當(dāng)賠你醫(yī)藥費(fèi)等各項(xiàng)損失，如果不給，可以通過(guò)起訴的方式
2022-03-27 15,340 -
給私人老板打工受傷，老板怎么辦？
協(xié)商不成，到法院起訴，主張老板承擔(dān)賠償責(zé)任。 參考最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋 第十一條雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇
2022-03-25 15,340
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給私人老板打工受傷怎么要求賠償給私人老板打工受傷，欲要求賠償?shù)模枰Y(jié)合具體條件進(jìn)行判斷： 1、勞動(dòng)者和老板之間是勞動(dòng)關(guān)系的，因?yàn)閯趧?dòng)而受傷的，為勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)提起勞動(dòng)仲裁。第三人原因?qū)е率軅模缘谌藶楸桓嫣崞鹈袷略V訟，構(gòu)成工傷的，還可以提起勞動(dòng)仲裁，獲得雙份金錢(qián)賠
5,418 2022.04.17 -
01:15
給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢(qián)怎么辦?給老板打工受傷醫(yī)療，老板不交錢(qián)的處理辦法如下：可以收集證據(jù)向法院提出訴訟，要求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任，并向法院申請(qǐng)先予支付醫(yī)療費(fèi)。如果存在勞動(dòng)關(guān)系，可申請(qǐng)工傷賠償，如果不是勞動(dòng)關(guān)系，可自己向法院起訴。一般來(lái)說(shuō)給私人老板打工，都不屬于勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)
2,210 2022.05.11 -
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私人老板拖欠工人工資怎么辦遇到拖欠工資的情況可以找公司調(diào)解、向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁和提起民事訴訟。為了爭(zhēng)取最高的效率，建議按照私下調(diào)解、投訴、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。協(xié)商不成的，才到勞動(dòng)行政部門(mén)進(jìn)行投訴，不用上交費(fèi)用，也不用請(qǐng)律師；也
1,179 2022.06.22
